転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 法務(管理職・管理職候補) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
法務部門の組織能力強化と当該企業グループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。 管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。 ①各種契約書の作成、審査、交渉(含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約) ②事業部門からの各種法律相談への対応 ③社内教育の企画及び実施 ④各種訴訟・紛争案件への対応(含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援) ⑤各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート ⑥ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援 ⑦グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開 ⑧グローバル法務統括機能の推進 ■使用ツール:Word、Excel、Power Point ■ポジション・立場:20数名の法務グループメンバーのうち4~5名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補 ≪仕事のやりがい≫ 半歩先行く先見性ある経営を続けている当該企業では法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。 管理職での採用、または管理職候補として採用後1~2年後を目途に管理職登用を予定しています。 |
労働条件 | 詳細は⾯面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 企業の法務部門での業務経験10年以上英語力:TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること 【歓迎(WANT)】 ・国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験・マネジメント業務 ・日本または外国の弁護士資格 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/29 |
求人番号 | 3909405 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です