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| 部署・役職名 | 【旅行×DX】CPO/最高プロダクト責任者 ※昨対比400％成長／フレックス／フルリモート（ワーケーション、地方在住含む） |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、海外旅行におけるあたらしい体験や、あたらしい社会価値の提供を目指すデジタルトラベルエージェンシーです。2022年4月より、海外旅行予約アプリ（アプリ満足度4.6）を提供しています。サービスローンチ後、流通額は年間約4倍の成長を遂げており、今後、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 今後も旅行業界における予約や管理業務のDXを最大化し、これまでになかった“かんたん・おトク・えらべる・あんしん”なパッケージツアー等を提供していきます。海外旅行というエクスペリエンスを通じた社会価値の創造に挑戦します。 ▍業務内容 「あたらしい旅行を、デザインする」というミッション実現に向けて、これまでのアタリマエにとらわれず、極限までカンタンでスマートな海外旅行体験をつくることを目指しています。 2022年4月に、海外旅行予約アプリをローンチし、海外旅行マーケットの回復率をはるかに上回る成長率で事業成長を実現してきました。 海外旅行予約アプリは事業立ち上げ期を超え、コア事業であるツアー予約事業のさらなる非連続成長はもちろん、新規事業やグローバルマーケットへの挑戦など事業価値の最大化を追求していくフェーズに差し掛かっております。 【求められる役割】 このポジションではCPOとして海外旅行予約アプリにさらなるイノベーションをもたらし、全世界で1億人に愛される旅行サービスに導くためのプロダクトの全てをリードしていただきます。 ・ミッション実現にむけたプロダクトビジョンの策定 ・プロダクトの非連続成長のためのプロダクト戦略の策定と、その実行推進 ・中長期観点での経営課題の解決 ・上記の戦略に必要なプロダクト組織の構築 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休二日制（土・日・祝日） ※年間休日124日 産前産後休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、新型コロナウィルスに伴う特別休暇、ワーケーション特別休暇（ワーケーション移動に伴う休暇） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00） 【働き方】 ・「自由と責任」に基づき、いつでもどこでも勤務可能（国内外でのワーケーション含む） 【福利厚生】 交通費支給、社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）、ストックオプション制度、結婚・出産祝金（5万円）、学習補助制度、自転車・マイカー通勤OK 【各種制度】 ●Focus・・・1年度内で、最大2ヶ月を週あたりの労働時間を最大1/4に短縮し、働くことのできる制度です。 用途としてイメージした事例は以下です。 －お子さんのいらっしゃる方が、お子さんの長期休みに合わせて1ヶ月労働時間を短縮し働きながら、家族との時間を大切にする期間としてフォーカスする －資格試験の勉強のために、1ヶ月間労働時間を短縮し、集中して勉強に取り組めるようにする ●Travel Design・・・旅行の価値を実感する機会の促進のため、旅行代金50％OFFクーポンを半期に一度、支給します。 ●LEARN NEW・・・積極的にあらたな知識や気づきを得る機会を応援。書籍購入やイベント参加などの学習費をサポートします。 ●New Family・・・産前産後、育児休業の制度。出産される方だけでなくパートナーの方も休暇（特別付与/有給）を取得できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・カスタマー向けWebサービスのプロダクト責任者として、サービスを大きくグロースさせた経験・中長期のプロダクトロードマップ、プロダクトビジョン、事業戦略などの策定経験 ・経営戦略とプロダクト戦略を高次元でマージする戦略的思考力と、高い次元での実行力 ・5人以上のPMチームをリードした経験 ・全社のステークホルダーを巻き込み、変革を推進していくリーダーシップ ・困難な局面においても常にカスタマーファーストに意思決定し続ける姿勢 【歓迎（WANT）】 ・インターネットサービスにおける事業責任者経験、もしくはそれに類ずる経営経験・サービスのグローバル展開や世界規模でのプロダクトをリードした経験 ・スタートアップにおけるIPOやM＆Aなどの経験 ・マーケットやカスタマーのみならず大局的な世の中の流れや最新の技術トレンドに対する深い理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/29 |
| 求人番号 | 3910107 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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