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| 部署・役職名 | VP |
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| 仕事内容 |
仕事内容: 世界中のホテル設計プロジェクトの戦略的計画、チーム管理、および実装監督を担当しています。 ワイン管理チームとオーナーと手を組み、ブランドコンセプトとグローバルスタンダードを満たすデザイン作品を作成し、デザインリソースネットワークを継続的に拡大し、デザインの革新をリードし、デザインの分野での会社の影響力と人気を高めます。 職務内容: 1.関係管理とリソース開発:ホテルの経営陣やオーナーとの良好な協力関係を確立および維持し、人的資源を使用して国内外でのビジネス協力の機会を拡大します。 2.デザイン戦略の実行:グローバルデザインチームを主導および管理して、すべてのデザインプロジェクトがブランドコンセプトとグローバルスタンダードに厳密に従い、デザインビジョンを達成できるようにします。 3.プロジェクトの監督と実施:世界中のホテル設計プロジェクトの実施プロセスを監督して、設計計画の効率的な実施と円滑な実施を確保します。 4.協力ネットワークの構築:グローバルな建築家、設計者、サプライヤーなどとの長期的な協力関係を確立および維持し、設計リソースネットワークを継続的に拡大します。 5.トレンドの追跡と革新:国際的なデザイントレンドと技術革新に遅れずについていき、最先端のデザインコンセプトとテクノロジーアプリケーションを会社に導入し、デザインの革新を促進します。 6.戦略的計画と指導:会社の長期開発計画の策定に参加し、設計部門の開発に戦略的な指導とサポートを提供します。 7.ブランド影響力の促進:デザイン分野での会社の影響力と人気を高め、重要な活動やフォーラムに参加することでブランドイメージを確立します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.学歴:国内外の有名なデザインカレッジの関連専攻の学士号以上、またはデザインの分野で高い名声と影響力を持っている。英語は作業言語として使用できます。2.実務経験:ハイエンドホテルまたは関連分野での少なくとも15年間の設計および管理経験（8年以上の上級管理職（デザインディレクター、副社長など）を含む）で、グローバルデザインプロジェクトでの豊富な経験。 3.デザイン能力と美学:優れたデザイン美学と革新能力により、デザイントレンドをリードし、デザインの革新を促進し、ブランド特性を備えたデザイン作品を作成することができます。 4.グローバルビジョンと異文化コミュニケーション:グローバルビジョンと異文化コミュニケーションスキルにより、世界規模でデザイン協力とプロジェクト管理を実行し、さまざまな文化的背景でデザインコンセプトとニーズを効果的に伝えることができます。 5.専門知識と戦略的思考:デザイン管理、プロジェクト管理、財務管理、その他の専門知識に精通し、優れた戦略的思考と意思決定能力を備えており、会社のデザイン戦略を強力にサポートすることができます。 6.リーダーシップとチーム管理:優れたリーダーシップとチーム管理スキルにより、チームの可能性を刺激し、チームを目標達成に導き、前向きな職場環境を作り出すことができます。 7.コミュニケーションとプレゼンテーションのスキル:人前で話すスキルとコミュニケーションスキルが優れていること、会社を代表して重要な機会にスピーチをしたり、インタビューを受け入れたりすることができ、会社のイメージと強みを示すことができます。 【歓迎（WANT）】 主にプログラムの創造力に焦点を当て、プロジェクトの創造性、プロジェクト管理、事業開発などを担当します。 ハイエンドの5つ星ホテルプロジェクトの経験が必要です。純粋な建築の方向性は考慮されず、主にインテリアデザイン（主に高級ホテルを集中して、住宅、商業、オフィスは考慮されません）。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 3910123 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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