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【欧米エリア:経営管理・経営企画・事業開発サポート(駐在候補)】変化を恐れずに挑戦し続けるグローバル・メディアミックス推進中!/ 東証プライム上場総合エンタメ企業

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【欧米エリア:経営管理・経営企画・事業開発サポート(駐在候補)】変化を恐れずに挑戦し続けるグローバル・メディアミックス推進中!/ 東証プライム上場総合エンタメ企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集部門】海外事業局 海外事業推進1部

【ポジション概要】欧米地域担当者

【ミッション】
当社海外事業の更なる拡大を目指す中、欧米地域を担当し、既存の北米現地法人の事業管理や事業推進サポート業務全般を担当、また、欧米での新規事業開発(M&A)にも積極的に関与頂きます。

【具体的には】
・海外現地法人の経営管理(グループ経営管理局との連携によるPL、BS管理/各種契約サポート/資料作成/計画立案/役員会調整/駐在員連携)
・海外現地法人の事業推進サポート(商品情報連携/各種版権調整/企画や施策の立案と実行)
・新規事業開発サポート
※北米現地法人と本社のハブとなり、現地駐在員、本社関連部署との連携を行い北米地域の課題解決、新規開拓たのめのマーケティング調査業務幅広い業務を担当頂きます!
※将来的な現地子会社への赴任の可能性も踏まえています。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
海外事業局には中途採用スタッフも多く、様々なバックグラウンド(異業種、多国籍)をもつスタッフがグローバルな環境で働いています。
スタッフは担当エリア(子会社)を持ちながら、並行して、本社の戦略をもとに様々なプロジェクトに参加し、多方面活躍しています。
※海外事業推進部は部長含め5名、うち中途入社者が3名となっております。

【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門でも活用いただけます。
フルリモートでの就業は難しいものの、出社頻度は週1~2回程度です。
部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
労働条件 勤務時間 完全フレックスタイム制を導入
※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間)
休日・休暇 完全週休二日制(土・日)

祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生 通勤交通費(当社規程により全額支給)
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
給与改定原則年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
保養所    など
応募資格

【必須(MUST)】

・海外駐在経験または海外市場(主に北米・欧州)事業開発に関連する実務経験 3年以上
・ビジネス(上級)レベルの英語能力
・経理・財務会計・税務の知識及び実務経験

【歓迎(WANT)】

・エンターテインメント関連事業経験
・ビジネスレベルのフランス語、ドイツ語能力
・公認会計士(試験合格者含む)、税理士(科目合格含)、簿記検定等の資格

【求める人物像】
・北米・欧州市場等での経営管理・事業開発の経験が豊富な方
・英語での実務あるいは事業経験がある方
・外国企業・外国人との交渉や調整が得意な方
・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方
・経理・財務会計・税務の知識、経営管理・海外子会社管理の経験のある方
・書籍や映像、ゲームなどコンテンツに造詣が深い方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/29
求人番号 3910135

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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