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部署・役職名 | 【法務プロフェッショナル(国際法務・M&A)】変化を恐れずに挑戦し続けるグローバル・メディアミックス推進中!/ 東証プライム上場の総合エンタメ企業 |
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◆募集部門:グループ内部統制局 法務部 ◎総合エンタテインメントビジネスを展開する当社の法務部門にて、国内外グループ会社も含め、M&A案件、国際取引案件を中心に、「契約・企業法務全般」をお任せ致します。※M&A、国際取引案件だけでなく、国内事業案件も担当いただきます。 【業務内容】 ・契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等 ・国内外の新規事業、各種サービスの利用規約の作成・審査・企画運営等に対する法的支援 ・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応 ・国内外の組織再編やM&A等におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング、契約ドラフト・レビューなど法務面からのサポート ・国内外の紛争・訴訟案件の対応 ・各種業界団体との連携に関する調整 【お仕事の魅力・部署の雰囲気】 国内外の出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等 幅広い事業に携わることができます。 育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせて フレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。 【組織構成】 ・グローバル&メディアミックス法務課(海外事業、書籍、映像(実写・アニメ)、ゲーム) ・デジタル&マーケティング法務課(デジタル戦略、営業宣伝等) ・システム&マネジメント法務課(DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等) ・渉外課(紛争解決、業界団体連携等) 【働き方】 <テレワーク積極活用中!> 当社はWPC(ワークプレイスチョイス)制度(★)を導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★WPC(ワークプレイスチョイス)制度=各自がワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し、仕事のベースとなる拠点を持つワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 |
労働条件 |
勤務時間 完全フレックスタイム制を導入 ※標準就労時間:10時00分~18時00分(実働7時間) 休日・休暇 完全週休二日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12月29日~1月4日) 年次有給休暇(入社日より最大12日付与) 夏季休暇(7~9月に5日間) 慶弔休暇 産前・産後休暇 など 福利厚生 通勤交通費(当社規程により全額支給) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 給与改定原則年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) 退職金あり 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 保養所 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●事業会社において企業法務経験のある方(弁護士資格保有者は事業会社、弁護士事務所を問わず企業法務実務経験のある方)●英文契約やクロスボーダー案件の対応など国際法務に関わる経験のある方 ●ビジネスレベルの英語力(弁護士とのやり取り、英文契約ドラフティング、レビュー、契約交渉等が可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 ●エンタメやコンテンツ業界など、無形商材や多品種を扱う企業等のご経験者●事業部とのやり取り多数の為コミュニケーション力のある方。経営の目線で法務対応できる方。 ●新しいことにもチャレンジ精神を持って取り組める方(新規事業など) ●弁護士等の資格保有者 ●ロースクール出身者 ●中国語など英語以外の語学力 【求める人物像】 ・自ら考え行動し、新しい領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方 ・法務部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く対応いただける方 ・リーガルテックに積極的な方。 ・当社のエンタメ、コンテンツに関心のある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/29 |
求人番号 | 3910148 |
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