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| 部署・役職名 | 【旅行×DX】ソフトウェアエンジニア （Frontend） ※昨対比400％成長／フレックス／フルリモート（ワーケーション、地方在住含む） |
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▍事業概要 同社は「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、海外旅行におけるあたらしい体験や、あたらしい社会価値の提供を目指すデジタルトラベルエージェンシーです。2022年4月より、海外旅行予約アプリ（アプリ満足度4.6）を提供しています。サービスローンチ後、流通額は年間約4倍の成長を遂げており、今後、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 今後も旅行業界における予約や管理業務のDXを最大化し、これまでになかった“かんたん・おトク・えらべる・あんしん”なパッケージツアー等を提供していきます。海外旅行というエクスペリエンスを通じた社会価値の創造に挑戦します。 ▍業務内容 同社の海外旅行アプリは、お客さま一人ひとりにとって最高の旅行体験を届けることを目指しています。カスタマーが直感的に操作し、スマートに旅行の手配ができるよう、魅力的で使いやすいインターフェースを設計・開発しています。 さらにNext.js、GraphQL、Turborepoなどのモダンなフロントエンド技術を用いて、洗練されたUI/UX設計に基づき、高性能かつスケーラブルなWebアプリケーションを実現しています。 同社はスピードと品質を両立させる開発を目指しながら、パフォーマンス最適化やSEO、レスポンシブなUIの実現など、フロントエンドエンジニアならではの技術的な課題解決に取り組んでいます。デザイナー、バックエンドエンジニア、プロジェクトマネージャーなど、様々なチームメンバーと連携し、最高の旅行体験を実現するためのプロダクト開発に挑戦していただきます。 旅行ドメインを紐解きビジネス課題を解決し、ワクワクする旅行体験をつくりあげることは、簡単な挑戦ではありません。あたらしい旅行体験を創りたい方、旅行事業のDXに興味のある方、最高のプロダクトチームで最高のプロダクトを作りたい方からのご応募をお待ちしております。 【求められる役割】 フロントエンドエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ◆NEWTのフロントエンド開発: ・カスタマーが直感的に操作できる、魅力的なWebインターフェースのデザインと実装 ・高速でレスポンシブなWebアプリケーションの開発 ・アクセシビリティに配慮した開発 ◆技術的な課題解決: ・フロントエンドに関する技術的な課題の解決 ・新しいフロントエンド技術の調査・導入 ◆チームとの連携: ・デザイナー、バックエンドエンジニア、その他のチームメンバーとの連携 ・プロジェクトの進捗管理 【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript, Next.js, CSS Modules, TanStack Query, Turborepo, Storybook, Playwright ■iOS：Swift, SwiftUI, The Composable Architecture, Apollo iOS ■Android：Kotlin, Jetpack Compose, MVVM, Apollo Android ■インフラ：Google Cloud, Firebase, Terraform, Vercel ■データベース：Cloud SQL（MySQL） ■DWH：Big Query ■CI/CD：GitHub Actions, Bitrise, Xcode Cloud ■モニタリング：Firebase Crashlytics, Sentry, Cloud Monitoring, Apollo Studio ■ソースコード管理：GitHub ■デザインツール：Figma ■コミュニケーション：Slack, Zoom, Notion, Jira, Miro ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休二日制（土・日・祝日） ※年間休日124日 産前産後休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、新型コロナウィルスに伴う特別休暇、ワーケーション特別休暇（ワーケーション移動に伴う休暇） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00） 【働き方】 ・「自由と責任」に基づき、いつでもどこでも勤務可能（国内外でのワーケーション含む） 【福利厚生】 交通費支給、社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）、ストックオプション制度、結婚・出産祝金（5万円）、学習補助制度、自転車・マイカー通勤OK 【各種制度】 ●Focus・・・1年度内で、最大2ヶ月を週あたりの労働時間を最大1/4に短縮し、働くことのできる制度です。 用途としてイメージした事例は以下です。 －お子さんのいらっしゃる方が、お子さんの長期休みに合わせて1ヶ月労働時間を短縮し働きながら、家族との時間を大切にする期間としてフォーカスする －資格試験の勉強のために、1ヶ月間労働時間を短縮し、集中して勉強に取り組めるようにする ●Travel Design・・・旅行の価値を実感する機会の促進のため、旅行代金50％OFFクーポンを半期に一度、支給します。 ●LEARN NEW・・・積極的にあらたな知識や気づきを得る機会を応援。書籍購入やイベント参加などの学習費をサポートします。 ●New Family・・・産前産後、育児休業の制度。出産される方だけでなくパートナーの方も休暇（特別付与/有給）を取得できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発経験・運用経験・WebフロントエンドのUI・UX設計の経験 ・チーム開発においてプロダクトの仕様の検討段階からリリース後の運用まで行った経験 【歓迎（WANT）】 ・TypeScript, React, Next.jsを用いたサービスの開発経験・大規模サービスの設計、運用、構築経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/29 |
| 求人番号 | 3910211 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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