転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【旅行×DX】ソフトウェアエンジニア（Backend, Lead） ※昨対比400％成長／フレックス／フルリモート（ワーケーション、地方在住含む） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、海外旅行におけるあたらしい体験や、あたらしい社会価値の提供を目指すデジタルトラベルエージェンシーです。2022年4月より、海外旅行予約アプリ（アプリ満足度4.6）を提供しています。サービスローンチ後、流通額は年間約4倍の成長を遂げており、今後、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 今後も旅行業界における予約や管理業務のDXを最大化し、これまでになかった“かんたん・おトク・えらべる・あんしん”なパッケージツアー等を提供していきます。海外旅行というエクスペリエンスを通じた社会価値の創造に挑戦します。 ▍業務内容 海外旅行アプリは、カスタマー一人ひとりにとっての最高の旅行体験を届けることを目指しています。トラベルマネジメントシステムは海外旅行アプリを実現するための基幹システムであり、旅行代理店としての業務をソフトウェアによりオートメーション化することを目指しています。 事業の根幹を担うミッションクリティカルなシステムであり、また、多数の外部システムと連携し、時々刻々と変動するホテル、航空券などの膨大な在庫・料金データを取り扱うなど、技術的にも非常に難易度が高い領域です。 旅行ドメインを紐解きビジネス課題を解決し、ワクワクする旅行体験をつくりあげることは、簡単な挑戦ではありません。あたらしい旅行体験を創りたい方、旅行事業のDXに興味のある方、最高のプロダクトチームで最高のプロダクトを作りたい方からのご応募をお待ちしております。 【求められる役割】 リードエンジニアとして、海外旅行を極限まで簡単にするための海外旅行アプリの開発や、その裏側にあるトラベルマネジメントシステムの開発をリードしていただきます。 具体的には、以下のような業務になります。 ・カスタマーが海外旅行をスマートかつ安心して楽しむための海外旅行アプリの機能開発 ・旅行業務を効率的に実行するためのオペレーション自動化機能の開発 ・旅行者の課題や旅行業務理解のためのカスタマーサポートやBiz組織との対話、解くべき本質的な課題の特定と仕様への落とし込み ・上記をGo Fastに、かつ継続的に実行していくために、システムの安定性や開発生産性に関わる課題の発見と解決 ・プロダクト開発チームのリーディング ・バックエンド領域の技術課題解決にむけた技術戦略の検討やその推進 【開発環境】 ・言語：TypeScript ・API: GraphQL （Apollo Server） ・インフラ: Google Cloud, Firebase ・データストア: MySQL, Big Query, Elasticsearch ・CI/CD: GitHub Actions, Terraform ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休二日制（土・日・祝日） ※年間休日124日 産前産後休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、新型コロナウィルスに伴う特別休暇、ワーケーション特別休暇（ワーケーション移動に伴う休暇） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00） 【働き方】 ・「自由と責任」に基づき、いつでもどこでも勤務可能（国内外でのワーケーション含む） 【福利厚生】 交通費支給、社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）、ストックオプション制度、結婚・出産祝金（5万円）、学習補助制度、自転車・マイカー通勤OK 【各種制度】 ●Focus・・・1年度内で、最大2ヶ月を週あたりの労働時間を最大1/4に短縮し、働くことのできる制度です。 用途としてイメージした事例は以下です。 －お子さんのいらっしゃる方が、お子さんの長期休みに合わせて1ヶ月労働時間を短縮し働きながら、家族との時間を大切にする期間としてフォーカスする －資格試験の勉強のために、1ヶ月間労働時間を短縮し、集中して勉強に取り組めるようにする ●Travel Design・・・旅行の価値を実感する機会の促進のため、旅行代金50％OFFクーポンを半期に一度、支給します。 ●LEARN NEW・・・積極的にあらたな知識や気づきを得る機会を応援。書籍購入やイベント参加などの学習費をサポートします。 ●New Family・・・産前産後、育児休業の制度。出産される方だけでなくパートナーの方も休暇（特別付与/有給）を取得できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・テックリードとして開発チームをリードした経験（3年以上）・システムおよび組織のスケーラビリティを考慮したバックエンドの設計、開発、運用スキルと経験 ・一定規模のAPIの設計経験 / RDBMSやNoSQLでのデータモデル設計を行った経験 ・ソフトウェアの自動テストに関する知識と経験 ・チームで協業し、仕様検討からリリース、運用までの一連のプロダクト開発業務を行った経験 ・パフォーマンスやセキュリティなどの技術的問題を、自ら課題発見し、解決した経験 【歓迎（WANT）】 ・TypeScript, GraphQL, Google Cloudでの開発経験・新規事業においてビジネス上の必須要件などを前提とした技術選定を主体的に実行した経験 ・プロダクト全体の設計や業務オペレーション構築をリードした経験 ・大規模サービスのインフラ・アーキテクチャの設計、運用、構築経験 ・新しい技術やソフトウェアをキャッチアップし、実際に手を動かして検証した経験 ・OSSや技術コミュニティへのコントリビューション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/29 |
| 求人番号 | 3910218 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です