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| 部署・役職名 | 【旅行×DX】プロダクトマネージャー（海外旅行アプリ） ※昨対比400％成長／フレックス／フルリモート（ワーケーション、地方在住含む） |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに、海外旅行におけるあたらしい体験や、あたらしい社会価値の提供を目指すデジタルトラベルエージェンシーです。2022年4月より、海外旅行予約アプリ（アプリ満足度4.6）を提供しています。サービスローンチ後、流通額は年間約4倍の成長を遂げており、今後、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 今後も旅行業界における予約や管理業務のDXを最大化し、これまでになかった“かんたん・おトク・えらべる・あんしん”なパッケージツアー等を提供していきます。海外旅行というエクスペリエンスを通じた社会価値の創造に挑戦します。 ▍業務内容 海外旅行アプリは「かんたん、おトク、えらべる、あんしん」という価値を深く掘り下げながら旅行者の課題を解決するためにUXを作りこんできました。 プロダクトスコープもツアー予約からはじまり、ホテル予約、旅行ガイドと拡大してきていますが、海外旅行を極限までカンタンにするUXの実現にはまだまだ乗り越えるべき壁があります。 今後、航空券予約、アクティビティ予約など海外旅行に必要なものが何でも揃い、旅行のすべてがアプリで完結するプラットフォームへと拡大していくことも構想しているなかで、プロダクトの非連続な成長をリードするプロダクトマネージャーの重要性が高まっています。 このポジションでは海外旅行アプリのプロダクトマネージャーとして、プロダクト価値の最大化を目的に、定量リサーチ、カスタマーヒアリングなどの調査・分析から、大局的なプロダクト戦略のロードマップを描き、具体的な施策の検討など、戦略〜実行まで一貫して高いオーナーシップを持ってリードいただきます。 また、海外旅行アプリはグローバル市場を見据えた成長戦略を描いています。世界中の旅行者のニーズを理解し、多様な文化や言語に対応できるプロダクト開発に挑戦したい方、国際的な視点で旅行産業の革新を目指す方からのご応募も歓迎いたします。グローバルな舞台で、革新的な旅行体験を創造する機会をご提供します。 海外旅行にまつわる旅行者の課題を解決し、ワクワクする旅行体験をつくりあげることは、簡単な挑戦ではありません。あたらしい旅行体験を創りたい方、旅行事業のDXに興味のある方、最高のプロダクトチームで世界中で愛される最高の旅行プロダクトを作りたい方からのご応募をお待ちしております！ 【求められる役割】 ・ミッション実現にむけたプロダクト戦略の立案 ・プロダクトロードマップの策定や、具体的な施策や企画の検討、および仕様策定 ・各種データ分析による定量リサーチ ・カスタマーヒアリング、ユーザ分析などを通した顧客理解 ・一連の効果検証に基づく意思決定 ・エンジニア、デザイナー、マーケター、CS、関連部署との密連携によるプロダクト開発のディレクション ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休二日制（土・日・祝日） ※年間休日124日 産前産後休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、新型コロナウィルスに伴う特別休暇、ワーケーション特別休暇（ワーケーション移動に伴う休暇） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00） 【働き方】 ・「自由と責任」に基づき、いつでもどこでも勤務可能（国内外でのワーケーション含む） 【福利厚生】 交通費支給、社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）、ストックオプション制度、結婚・出産祝金（5万円）、学習補助制度、自転車・マイカー通勤OK 【各種制度】 ●Focus・・・1年度内で、最大2ヶ月を週あたりの労働時間を最大1/4に短縮し、働くことのできる制度です。 用途としてイメージした事例は以下です。 －お子さんのいらっしゃる方が、お子さんの長期休みに合わせて1ヶ月労働時間を短縮し働きながら、家族との時間を大切にする期間としてフォーカスする －資格試験の勉強のために、1ヶ月間労働時間を短縮し、集中して勉強に取り組めるようにする ●Travel Design・・・旅行の価値を実感する機会の促進のため、旅行代金50％OFFクーポンを半期に一度、支給します。 ●LEARN NEW・・・積極的にあらたな知識や気づきを得る機会を応援。書籍購入やイベント参加などの学習費をサポートします。 ●New Family・・・産前産後、育児休業の制度。出産される方だけでなくパートナーの方も休暇（特別付与/有給）を取得できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web・スマホアプリサービスなどのプロダクトマネジメント経験（目安：3年以上）・自社のビジネスモデルやマーケット、カスタマーを深く理解し、あるべきプロダクトを追求する思考力 ・各領域のスペシャリストを巻き込み、推進していくリーダーシップ、コミュニケーションスキル ・複雑で正解のない問いに対して常にカスタマーファーストに意思決定し続ける姿勢 【歓迎（WANT）】 ・中長期のプロダクトロードマップ、プロダクトビジョン、事業戦略などの策定経験・新規プロダクトの立ち上げ経験、プロダクトをグロースさせた経験 ・メンバーマネジメント経験 ・エンジニアとしてソフトウェア開発をした経験 ・データサイエンスや機械学習、生成系AIなどの経験 ・デザイナーとしてUXデザイン、UIデザインをした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/29 |
| 求人番号 | 3910228 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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