転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | シニアテックリーダー【ECファーストパーティー開発部】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービス】 運営する自社ECはモール型ビジネスとして成長してきましたが さらなる成長のためBtoC型のビジネスを拡大しています。 BtoCサービスでは、仕入れ・在庫管理から販売・出荷までを グループ自身で実施しており、大小さまざまなビジネスを展開しています。 ECファーストパーティー開発部（ECFD）は、これらのサービスの システム開発に責任を持つ部署です。 ビジネス部門はもちろん、自社エコシステムを形成する様々なサービスと 密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させています。 24／7稼働のミッションクリティカルなシステムを運営しているため また、巨大なトラフィックを処理しているため eコマースの専門家としてご自身のキャリアを 伸ばすのに最適な場所だと言えます。 【募集背景】 近年、私たちのサービスは顕著な年次成長を遂げています。 現在、サービスの改善と強化を目的とした 多数のプロジェクトを進行中であり システムアーキテクチャとチーム全体を指導する 新しいシニアテックリーダーの追加が必要です。 シニアテックリーダーとして、これらのプロジェクトで 重要な役割を果たす機会があります。 さらに、私たちは自動化、AI統合、先進的なデータベースモデル データ転送プロトコルなど、グローバルなITシステムの 基盤における画期的なイノベーションを活用して ビジネスを前進させています。 【業務内容】 ・開発チームへの参加と管理：アジャイル環境で 大規模なECアプリケーションを 設計・開発するチームを監督し、協力します。 ・プロジェクト開発の推進：エンジニアと 密接に連携し、プロジェクトの開始から完了までの 開発を指導します。 ・製品要件の理解：製品要件を深く理解し 調査を行い、最適なソリューションを提案します。 ・戦略と技術の定義：プロセスとアーキテクチャの 評価に基づいて戦略と技術を開発し ステークホルダーや技術リーダーと連携します。 ・プラットフォームの設計と提供：内部および外部の クライアント向けにプラットフォーム、ツール サービスを設計・提供します。 ・ハンズオン開発と指導：ハンズオンでの開発作業に従事し 他の経験豊富なエンジニアを指導します。 ・最新技術の採用：生産性と効率を向上させるために 最新の技術と方法論を探求し、実装します。 ・品質の向上：設計、ワークフロー、データストレージ データインデックスソリューションを 設計・レビューすることで、品質を継続的に向上させます。 ・デリバリーの所有：これらのアプリケーションの 安全なデリバリーと運用をプロダクションまで 責任を持って行います。 ・強力なリーダーシップの発揮：模範を示し チームを鼓舞し、最高の成果を 達成するように動機付けます。 【働く環境】 全体のセクションは8つのグループで 構成されており、契約形態を問わず 合計240名の従業員がいます。 シニアテックリーダーは、これらのグループのうち 1つを担当し、約20〜30名のメンバーを 管理することになります。 国内外の中途採用者が中心です。 ソフトクエアベンダーの他、ユーザ系や 独立系のSierなどの出身者がそれぞれの経験を 活かして働いています。 近年は新卒・若手の採用・育成も強化しており 開発の中心となっているメンバーも増えています。 無線LAN完備で、ホワイトボードウォールに 書き込みながら議論したり、大型モニタで モブプログラミングをしたり、パーティションスペースで 集中ワークをしたりと チーム毎に自由に開発を行っています。 主なプログラミング言語（フレームワーク） ・Java（Spring） ・JS（Vue、Angular、React） 主なDB ・RDBMS（Oracle、MySQL） ・KVS（Redis、Elasticsearchなど） サーバー環境 ・Private CloudのIaaS（Linuxベース） ・CaaS（Docker／k8sベース） ・Public Cloud（AWS／GCP） |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンピュータサイエンスの学士号または同等の経験：確固たる教育背景または同等の実務経験 ・8年以上の経験：複雑なシステムの構築、展開、運用の実績 ・5年以上の技術管理経験：技術チームの管理実績 ・5年以上のソフトウェア開発経験：ソフトウェア開発の実務経験 ・ソフトウェア開発の専門知識：コードに深く関与できる ソフトウェア開発の豊富な経験 ・クラウド技術の知識：クラウド技術の理解 ・最新の分散システムのハンズオン経験 Kubernetes、Cassandra、Hadoop、MongoDBの経験 ・クラウドネイティブおよびウェブスケールの知識 最新のクラウドネイティブ、ウェブスケール マルチクラウドのマイクロサービスに精通していること ・クラウドベースのツールの経験 最新のクラウドベースのソフトウェアツールと アプローチ（Git、CI／CD、自動テスト）の熟練 ・パフォーマンスチューニングと最適化の経験 アプリケーションのパフォーマンスチューニングと最適化の経験 ・強力なコミュニケーションスキル 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 ・強力な論理的推論スキル 批判的に考え、複雑な問題を解決する能力 ・意思決定スキル 情報に基づいた効果的な意思決定ができること ・自己始動者 労働倫理と意欲で他人を鼓舞する能力 【歓迎（WANT）】 ・複数のパブリッククラウド（GCP、AWS、Azure）およびプライベートクラウドでの インフラ構築および運用の経験 ・自社と同規模の企業での経験 大規模な技術主導の組織での 業務のダイナミクスに精通していること ・英語と日本語に堪能 円滑なコミュニケーションを図るための 両言語のプロフィシエンシー ・グローバルチームでの経験 グローバルに分散したエンジニアリングチームでの勤務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 3910271 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です