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部署・役職名 | 【東京:法務担当~管理職】安定基盤企業でビジネス拡大を盛り上げてみませんか?・創業57年・23年連続黒字 |
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ーーーーー数字で見るtdi GROUPーーーーー 50年以上の歴史を持つ、老舗IT企業となりますので財務基盤が安定しております。 また、長年お付き合いのある大手企業からDX等の導入、旧システムの刷新等の引き合いを多数頂いており、 ビジネス拡大中です Tdiグループとしての着実に売上を積み上げており、 今後も事業拡大を見込んでおります。 2020年度(2021年3月期)売上高:338億円 2021年度(2022年3月期)売上高:362億円 2022年度(2023年3月期)売上高:384億円 ★財務基盤が安定しているからこそ新しい領域にもビジネス拡大をしており法務チームの重要性も高まっております ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、お客様は官公庁、公共を始め名だたる大手企業がメインです。 ★tdiグループの親会社として、情報技術開発だけではなく一部グループ会社の法務関連業務をお任せします。 ■企業法務全般 ・法律相談対応 ・各種契約書の作成、レビュー(英文契約書を含む) ・新規ビジネス立ち上げ支援 ・商標管理等の知財関連業務 ・訴訟・紛争対応(代理人業務は基本的にはなし) ・コンプライアンス関連業務(グループ会社向け研修の実施・諸規程の整備など) ・取締役会に関する事務など会社法関係業務 ほか ■配属先部署について ・管理本部 法務部(3名) 事業拡大で法務部の業務が多くなったこと、1名が注力ビジネスへ特化するため、その後任メンバーの募集になります。 ■tdiである理由: 国内大手企業の案件の為、大規模案件から中小規模案件まで様々です。これまでのご経験からステップアップしていく事が可能。 フットワーク軽く裁量が多く任される為、やりたい事、やってみたい事が叶えやすい環境です。 創業50年以上の安定基盤を基にチャレンジをし続ける企業なのでワクワク感も持てます。 ■キャリアパス それぞれの「なりたい自分」に向けた案件のアサイン、研修を受講していくため 毎年のキャリアプラン作成と見直し、1on1、自己申告書など様々な方法でキャリアアップを 支援します。 ■定年後について 定年退職語は継続雇用となり、65歳まで就業いただけます。 定年後も働きやすい環境を提供させていただいておりますので、継続雇用を希望される方が9割もおります! |
労働条件 |
<勤務地詳細> 本社 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階 <勤務地最寄駅> 本社:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 <勤務地補足> テレワークあり(週2日程度の出社) <転勤有無> 無 <想定勤務地> 東京都 <標準的な労働時間> 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有(平均残業時間15時間) 正社員 <試用期間> 3ヶ月 <予定年収> 月給 27万円 〜 53万円 ■月給27万円~53万円 月給の内訳:基本報酬27万円~53万円+時間外手当+住宅手当+家族手当 ■想定年収 500万円~1,000万円 メンバー~管理職を想定 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 昨年度実績6.0か月分 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金精度(5万円~120万円)OJT、各種研修(プロジェクトマネジメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案力スキルの向上)等 <その他補足> 財形貯蓄制度、育児休業制度、共済会制度、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、銀行提携住宅ローン、クラブ活動 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 休日日数122日(2022年度) 年末年始、有給休暇(夏季休暇含む)、特別休暇(結婚・出産・産前産後・生理・リフレッシュ・服喪・災害等)、こども休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業又は法律事務所にて企業法務の実務経験のある方・高いコミュニケーション力を有する方 【歓迎(WANT)】 ・英文契約書のレビュー等、英文契約に関する案件に対応する意欲のある方(目安はTOEIC700点以上) ・3年以上の企業法務実務経験のある方 ・デジタル、ITに関する知見のある方 ・法科大学院修了 ・弁護士資格等の法律専門資格保有 【求める人物像】 ■自ら考え、決断し、行動できる方 ■明るく前向きで、自己管理能力がある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/22 |
求人番号 | 3910396 |
採用企業情報
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