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【エンジニア向けの人事制度が充実】PdMプロダクトマネジャー (自社サービス開発)

年収:900万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【エンジニア向けの人事制度が充実】PdMプロダクトマネジャー (自社サービス開発)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★ハイブリット出社/福利厚生充実/残業20h以下

【募集背景】
自社サービスPMF後のさらなる進化を見据えた組織体制の強化のため。

【概要】
■サービスについて
契約データベースを担当します。

■組織のミッション
当社は、営業DXサービスをはじめ、インボイス管理サービスや
契約データベースなど複数のプロダクトを提供しています。

配属予定先では、主力事業である営業DXサービス、インボイス管理サービスに次ぐ
第三の矢として契約データベースのプロダクトマーケットフィット(PMF)を
目指しており、達成目前です。
PMF後は諸力サービスの成長を実現させたノウハウを生かし急成長を図ります。

【職務内容】
プロダクトマネジャー(PdM)の大きなミッションは、
そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。
そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながら
プロダクトを改善していきます。さまざまな関係者を適切な形で巻き込み、
責任を持って成果を実現します。

【業務の流れ】
・プロダクトに関するフィードバックや利用実績データ、
 ユーザーのフィードバックから、
 営業・カスタマーサクセス(CS)と協力し課題となる状況を洗い出します。
・課題に対する解決案を検討します。
・モックアップなどを使ってユーザーへのインタビューを行い、
 解決案が実際にユーザーの課題を解消できているかを検証しながら、
 プロダクトデザイナーとともにプロダクトの改善案、新機能案を企画します。
・企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーに説明し、
 開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。
・リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、
 使ってもらうのかをCSとすり合わせながら利用を促進します。
・緊急度の高い要望やインシデントが発生した場合には、
 上記のサイクルを高速で回し、問題を解決します。

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

▼業務で使用するツール
OS:Mac・Windowsいずれかを選択可
プロトタイピングツール:Figma
社内コミュニケーション:Google Workspace、Slack、Notion”

【本ポジションの魅力】
▼価値をビジネスの日常に届けられる
契約は難しいもののように思えますが、
実はビジネスシーンのあらゆるところに存在する身近な存在です。
契約データベースは法務部門だけではなく、
あらゆるビジネスパーソンに利用されています。
そのため、ビジネスの日常に価値を届けることができます。
当社には「体験を想像する」というバリューがあり、契約になじみがない方でも
使いやすくなるよう「体験を想像」してプロダクトを作り上げていきます。

▼ユニークな価値を創造できる
契約データベースは「ユニーク」「シンプル」「現場の味方」の三つを
コンセプトとしてプロダクト開発を行っています。
当社が名刺や請求書のデジタル化で培ってきた
「アナログ情報をデジタル化する力」を軸にして、
価値のエッジを尖らせ続けています。
機能を横並びに増やしていくのではなく、唯一無二な価値を
追求し続けるプロダクト開発に携わることができます。

▼生成AIを活用した顧客体験を構築できる
契約データベースはPMF間近であり、事業の急成長に備えた準備を進めています。
PMFとは連続的に繰り返していくものであるため、
最初のPMFを迎えようとしている今こそが次のPMFに向けた準備の始まりです。
契約データベースではこれまで、契約書から精度の高い情報抽出や構造化を進め、
契約データベースとしての進化を実現してきました。今後は次のPMFを見据え
生成AIを活用し、AIを前提とした顧客体験を構築していきます。

【当社ならではの魅力】
■創業以来、企業理念であるカタチに向き合い続けており、
企業文化が確立しています。
スタートアップでは、文化・組織の問題が発生し、
純粋に事業・プロダクトに向き合うことができなくなるケースが見受けられます。
しかし、当社は盤石な基盤があるからこそ、
真にプロダクトづくりに専念することができます。

■さまざまな事業領域やフェーズ、展開する地域(日本/グローバル)を持つ
プロダクトが存在しており、将来的に幅広いキャリアを描くことができます。
契約データベースのPdMとして事業とともに成長し続けることを
第一優先に考えてほしいですが、もし他の可能性を模索したくなった場合でも、
さまざまなキャリアの可能性を模索することができます。
労働条件 【給与に関する補足】
※経験・スキル・能力などが考慮され、決定します。
・昇給年2回(6月/12月) ・賞与年2回(7月/12月)

【勤務時間】
9:30〜18:30
※一部、9:00〜18:00の部署があります
※月平均残業時間:15~20h

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地

【休日/休暇】
・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇
・チャージ休暇(7-9月限定で3日間)
・結婚休暇・忌引休暇 など

【保険/福利厚生】
・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会
・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象
・技術職向け費用補助制度 ※書籍やSW&HWや勉強会費用
・開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、
 書籍購入補助制度 など

<産休&育明けの女性も多くいます!>
「保育園全額補助&保育園までのタクシー代&
 ベビーシッター代の補助」や「復帰後の時短勤務」 など、
 会社として非常に手厚くフォローしています。
⇒・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を
  会社が補助する制度
⇒・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が
  負担する制度
 等

※その他詳しい労働条件につきましては、別途ご面談時にお伝えいたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・PdMとしてプロダクトに向き合い、企画/改善をしてきた経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じて課題やファクトをつかむ能力

※以下いずれか必須
・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー
・プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を
 細部まで想像しながら議論できるリテラシー
・Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力”

【求める人物像】
・非連続な変化の創出と、連続的な改善の両方を推進できる方
・変化を楽しみチャレンジし続けられる方
・成果に責任を持ち、周囲を巻き込める方
・当社の企業理念に共感できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/30
求人番号 3910418

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.23
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大妻女子大学文学部
  • IT・インターネット
    • 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください!!
    • (2022/02/03)

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