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生産技術担当者（樹脂射出成型）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 生産技術担当者（樹脂射出成型） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
## 組織概要 ㈱LIXILのトイレ事業を支えるフロント工場という位置づけであり、LIXILから日本全国出荷されるすべてのシャワートイレ（完成品）の生産を担う事業所となります。 工場の敷地内には➀電装部品の基板実装 ②樹脂部品（便座、便蓋、本体カバー、付属部品）の射出成型③生産部品のアッセンブル工程 が整備され、部品の生産～完成品検査までを一貫して行っています。 《備考》 従業員数:約1,000名（協力会社含む） 工場敷地面積:約38万㎡ ## 仕事内容 ・生産性・品質向上、製造工期短縮などの業務効率化 ・ロスの少ない生産方式・レイアウトの検討・設計による受入～出荷までのサプライチェーンにおけるトータルコストリダクション ・社員教育、人材育成 (変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ## ポジションの特徴・魅力 ・LIXILでは、学歴や社歴に関わらず実力主義での登用を行っている。上述の通り、中途採用者についても活躍次第で管理職に登用する可能性があります。 ・LIXILは住宅設備機器のメーカーである。住まいと密接に関わる設備の完成品に携わることができるのは大きなやりがいに繋がります。 ・即納対応や製品性質上、水と電気を使う製品における生産技術に求められる領域は広く、且つ、変革が求められ、社外の知見も取り入れつつ、更なる生産技術強化に向け、中途採用者にも入社直後からある程度の裁量を持って仕事に取り組んでいただけます。 ## 選考フロー 書類選考 1次面接 適性検査SPI 最終面接 土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。 必要に応じて、面接フロー、回数が変更になる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 射出成形作業に関する業務経験（立上げ、金型保守、成形条件など）【歓迎（WANT）】 ・大型金型（~10t）の仕組みが理解できており、改善などの提案能力がある・新規金型の立上げ（成形機操作含む）に関する経験 ・CADが操作でき、新規・修正等ができる経験 ・射出成形条件や不良率などの生産現場改善の経験 ・前向きでコミニュケーション能力が高く、報連相がしっかりと出来る |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3911137 |
採用企業情報
- 株式会社LIXIL
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- 資本金68,530百万円
- 会社規模5001人以上
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立年月日】1949年9月19日
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
【資本金】685億3,000万円
【従業員数】53,834名（2024年3月現在）※連結
【本社所在地】東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー24F
【事業内容】
株式会社LIXILは、トステム株式会社、株式会社INAX、新日軽株式会社、サンウエーブ工業株式会社、
東洋エクステリア株式会社が2011年4月1日に統合して誕生したLIXILグループ最大の事業会社です。
傘下に販売や生産、メンテナンス、サービスなどを担うさまざまな子会社を数多く有し、海外拠点も30カ国で展開しています。
株式会社LIXILは、LIXILグループ傘下の住宅不動産他セグメントや流通小売りを担う各社とともに、LIXIL経営理念のもと、
総合的な住環境ソリューションを提供する会社として、成長を図っていきます。
【当社について】
LIXILでは、『人材の育成は、企業文化づくり』と考えています。
会社が真にグローバル化をするためには、グローバルに通用する新しい企業文化の創造が必要です。
LIXILが目指す新しい企業文化とは、国籍や年齢、性別に関係なく平等な環境の中で、自ら高い目標を設定し結果を出し、
それが正当に評価される会社を目指していきます。
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