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部署・役職名 | エンジニア(ウェアラブル機器開発) |
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仕事内容 |
■事業内容 主な商材は、素材とウェアラブル製品 大手法人向けに素材及びウェアラブル製品の開発・製造・販売を行っている 【企業のアピールポイント】 ・事業承継した第2創業の企業で、若い従業員中心で経営しています。経営幹部は30代、40代で構成されています。 ・メディアで注目されることも多く、取材対応なども求められることがあります。 ・ここ数年で4倍の売上となり、さらに売り上げ拡大、大手との提携が続いています。 ・将来的なIPOを目指しており、積極的な採用を行っており、中核メンバーとなることも可能です。 ・最新のIT,IoT製品に取り組んでおり、最新の技術を学ぶことができます。 ・営業先は、大手法人が多く、人脈形成を図ることができます。 ■配属部署 プロダクト開発部 【詳細】 7名程度で、新製品の開発を行なっています。 男性5名、女性2名、平均年齢40歳で、半数が30代です。 ■募集背景 当社製品への需要が高くなり、複数の新製品開発を行う必要があり募集しています。 ■仕事内容 ウェアラブル製品の企画、開発を行います。 営業、マーケティングが把握している市場ニーズに応えられる新製品を企画しプロジェクトマネージャーと共にチームととして製品を作り上げていきます。 小さい会社のため、メインの役割を果たしながら、大学との共同研究プロジェクトに参加したり、国内外の展示会や顧客訪問を通して直接ニーズヒアリングを行うなどご自身のキャリアパスに必要な経験を得ることができます。 1. 具体的な業務内容 ・新製品の企画、開発 ・既存製品の次期モデルの企画、開発 ・新製品に採用する新技術の企画、検討 ・産学連携での開発におけるプロジェクト管理、推進 2. 入社後に期待するミッション ・チームワークで新製品を作っていく粘り強さ ・新技術の研究、開発やユーザビリティの向上のための改修を通して自身の技術力向上と製品力の強化に取り組めること ・将来的にはチームリードができる人材を求めています。 3. その他(研修内容、教育体制など) ・OJT ・個別の技術については、外部研究機関、大学などの研修、教育を活用します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の希望がない限り、業務変更はありません 【ポジションのアピールポイント】 ・小さい部門のため、裁量が大幅にあります。 ・直接、社長と仕事をすることも多く、経営判断に近いところで仕事に取り組めます。 ・ほとんどの業種に取引先がありますが、意見が通りやすい社風のため、キャリア形成に役立つ業界を集中的に担当し、成長することができます。 ・自分のこだわりの製品に取り組み、世に出すことができます。 ・当社の製品は、社会の安心、安全に貢献できるため、社会の役にたつ製品作りに関わることができます。 【入社後のキャリアプラン】 ・入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します。(入社から3ヶ月程度まで) ・基本的には上司と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から6ヶ月程度まで) ・本人の希望により、マネジメントや異なる職種へ移ることも可能です。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・基本的には本人の意欲、希望に沿います。 ・製品の企画から開発を一貫して担当でき、製品開発力が身につきます ・マネジメントとの業務プロセス、知識を学べます ・営業やプロジェクトマネージャーとのチームワークによる仕事の仕方を学べます ・会社の経営に技術の面から関わることができます。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:有り (6ヶ月) ■勤務地 本社:京都府相楽郡精華町光台1丁目7 けいはんなプラザ ラボ棟13階 近鉄「新祝園駅」からバスでおよそ12分 「56・58・59系統 学研奈良登美ケ丘行き」に乗車し、「けいはんなプラザ」で下車 東京オフィス:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6階 地下鉄各線「大手町」駅下車5分程度 【リモートワーク】 フルリモート 試用期間中よりフルリモート可能です 【喫煙環境】 禁煙 【転勤の有無】 無し ■給与 完全月給制 昇給・昇格 年1回、賞与 年2回(6月・12月)、通勤手当支給(上限なし/月) ■就業時間 9:00〜18:00 休憩時間:60分 フルフレックス制度 コアタイムなし、フルリモート可能です 時間外労働:有り ■休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日125日以上 ・年次有給休暇(試用期間満了時に10日付与) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 電子機器などのハードウェア設計経験【歓迎(WANT)】 ウェアラブル製品の企画、開発経験 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3911388 |
採用企業情報
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