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シニアソフトウェアエンジニア
年収：応相談
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note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | シニアソフトウェアエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 私たちが運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しており、多くのクリエイターの方々の活躍の場としてご利用頂いております。 2022年12月には東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでプロダクトのリブランディングを実施しました。noteを更に成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。 ユーザー数、トラフィックの増加に伴い、提供していく機能の実装難易度が上がってきています。また、多くのクリエイターが利用するメディアプラットフォームとして、可用性の確保が重要なフェーズになっており、中長期を見越して分散システムへの移行にチャレンジしています。このような設計・運用の難易度が高い技術課題に取り組んでいただくことを想定しています。 【具体的な業務イメージ】 以下のいずれか、または複数のお仕事をお任せいたします。 ･noteシステム全体の運用･構築の効率化、技術選定に関する施策への参加 ･数年後を見据えたアーキテクチャへの刷新についてのプロジェクト推進 ･チームメンバーに対して、技術的なリード、目標評価、1on1など、開発チームの生産性改善業務 ･要件を解釈し、条件を満たすシステムの設計/実装方針を考案し、プロジェクト進行を技術面でリードする ･PM、デザイナー、カスタマーサポートを始めとするステークホルダーと連携し、施策の実装からリリースまでの一連のプロセスにコミットする |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00/16:00～22:00） 標準労働時間：8時間/日 ■雇用形態 正社員 試用期間：原則3ヵ月 待遇変更無し ■勤務地 東京都千代田区 フレキシブル出社制度を導入しています。 ※エンジニアポジションはフルリモート勤務も相談可能です ■諸手当 通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当 ■福利厚生 ･健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ･リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年) ･フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ･テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ･シックリーブ/大切な人のケア休暇 and more… ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年間休日125日 ･年次有給休暇 ※入社日に付与します。その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業 ■その他 ・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ･Webアプリケーションの開発実務を周囲と協力しながら成果につなげた経験(言語やWAFは問いません)･プロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験 ･拡張性、セキュリティ、処理速度など非機能要件も意識してコーディングができる ･Git/GitHubを用いてのチームでの開発経験で協業する ･基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築経験が行える ･Slack, Zoom, 社内Wikiなどを利用しリモートワークで開発実務を遂行できる ･SQL、インデックス、テーブル設計などRDBMSに関する知識/使用経験 【歓迎（WANT）】 ･大規模サービスの運用経験･ハイトラフィックなサービスの運用経験 ･AWSを用いたインフラの構築/運用経験 ･ansible、chef、puppetなどを用いた構成管理の経験 ･オープンソース活動や個人でのウェブサービス開発の経験 ･SaaSやクラウドベンダが提供する機械学習サービスを利用しプロダクトへ展開した経験 【こんな方と働きたい】 ･過去の経験にとらわれることなく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度を持つ ･技術面からプロダクトの成長と品質を高め続けられる ･内部･外部の環境が変化するなかで、システムをどのように変化させていくかを考え、建設的に議論を推進する ･中長期の運用負荷や拡張性を考慮して、システム的に優れた設計や仕組みを考えられる ･解決されるべき課題を適切に言語化し、積極的にオーナーシップを発揮する |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/30 |
| 求人番号 | 3911433 |
採用企業情報
- note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年12月8日
【代表者】代表取締役CEO 加藤貞顕
【従業員数】160名（2024年10月時点）
【本社所在地】東京都千代田区麹町6-6-2
※オフィス内全面禁煙（オフィス外にも喫煙所はなし）
【当社について】
わたしたちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、メンバーシップでファンや仲間からの支援をうけたり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。
【代表プロフィール】
大阪大学大学院で博士前期課程修了後、アスキーで雑誌・単行本の編集、ダイヤモンド社で単行本の編集に携わる。
『もし高校野球の女子マネージャーが『ドラッカー』を読んだら』をはじめ、多数のベストセラーを世の中に輩出。
スマートフォン用電子書籍リーダーなどの開発にも携わる。2011年12月当社設立。
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