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QAエンジニア
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note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | QAエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 私たちが運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しており、多くのクリエイターの方々の活躍の場としてご利用頂いております。 2022年12月には東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでプロダクトのリブランディングを実施しました。noteを更に成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。 新機能やUX向上施策の実装だけでなく、パフォーマンス･チューニングや分散データ処理などの開発プロジェクトを、同時に進行しています。プロダクトやコードの品質については各プロジェクトのオーナーシップに任せているものの、横断的にメンテナンスを継続していくことが求められており、組織課題となっています。 noteのエンジニア組織には、QA専任のエンジニアは在籍しておらず、現在はテックリードやエンジニアリングマネージャー(EM)が連携しながら全社の品質管理業務を改善しています。 今回募集するQAエンジニアには、全社の品質管理業務に対して主体的にタスクを遂行していただきたいと考えています。エンジニアの開発方針に対して改善を行う上では、CTO・EM・組織マネージャーがサポートします。利用技術やプロダクトについて不明な点があれば、各チームのリーダーを始めとしたエンジニアが教えます。全社のサポートを有効的に活用するためには、オンライン中心のコミュニケーション能力が高いことと、組織へのGIVEの精神が必要不可欠です。 【具体的な業務内容】 以下のいずれかもしくは複数のお仕事をお任せいたします。 ･RSpecのSuccess Rate改善、Flakyなテストの撲滅 ･E2Eテストの継続的な改善、実行速度向上 ･リリースフローの改善 ･テストケースの作成、改善 ･エンジニアからのリリース関連に対する相談の窓口 ･エンジニアからの品質関連に対する相談の窓口 ･その他全社品質関連業務 |
| 労働条件 |
■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00/16:00～22:00） 標準労働時間：8時間/日 ■雇用形態 正社員 試用期間：原則3ヵ月 待遇変更無し ■勤務地 東京都千代田区 フレキシブル出社制度を導入しています。 ※エンジニアポジションはフルリモート勤務も相談可能です ■諸手当 通勤手当(上限2万円/実費支給)、残業手当 ■福利厚生 ･健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ･コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ･リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年) ･フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ･テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ･シックリーブ/大切な人のケア休暇 and more… ■休日 ･土曜、日曜、祝日、年末年始 ・年間休日125日 ･年次有給休暇 ※入社日に付与します。その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与 ･慶弔休暇 ･生理休暇 ･裁判員休暇 ･産前産後休暇 ･子の看護休暇 ･育児･介護休業 ■その他 ・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべてのご経験をお持ちの方･Webアプリケーションの開発実務経験5年以上(言語やWAFは問いません) ･Git/GitHubを用いてのチームでの開発経験で協業したことのある方 ･基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築経験が行える方 ･テストケースの設計、実行、分析が行える方 ･職種や組織を横断して業務を遂行し、継続的な成果創出が行える方 【歓迎（WANT）】 ･CIやDockerといった開発/運用効率向上のためのツール導入経験･テストプロセスの改善経験 ･テストプロセスの自動化経験 ･QA関連業務の改善、効率化の経験 ･フロントエンド周辺の技術の基礎知識があり、フロントエンドエンジニアとともに開発した経験 ･JSTQB認定テスト技術者資格を保持されている方 ･JaSSTでの登壇経験のある方 【こんな方と働きたい】 ･当社のミッションに共感し、ミッションの実現に対して強い意志で臨める方 ･過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術･ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ･日々、内部･外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 ･中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ･解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/30 |
| 求人番号 | 3911449 |
採用企業情報
- note株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年12月8日
【代表者】代表取締役CEO 加藤貞顕
【従業員数】160名（2024年10月時点）
【本社所在地】東京都千代田区麹町6-6-2
※オフィス内全面禁煙（オフィス外にも喫煙所はなし）
【当社について】
わたしたちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、メンバーシップでファンや仲間からの支援をうけたり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。
【代表プロフィール】
大阪大学大学院で博士前期課程修了後、アスキーで雑誌・単行本の編集、ダイヤモンド社で単行本の編集に携わる。
『もし高校野球の女子マネージャーが『ドラッカー』を読んだら』をはじめ、多数のベストセラーを世の中に輩出。
スマートフォン用電子書籍リーダーなどの開発にも携わる。2011年12月当社設立。
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