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| 部署・役職名 | 【フードテック】システムアーキテクト部長候補（CTO候補） ※テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞 |
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▍事業概要 同社は、「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げています。”家庭から義務をなくす”ことで、家族との時間、活躍できるキャリア、趣味や社交で充実した余暇などの様々な機会が平等に与えられる社会作りに取り組んでいます。 特に、家事負担の6割を占めるといわれている「料理（献立、買い出し、調理、片付け）」に着目。調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りした料理を、毎週ご家庭に“冷蔵”でお届けする宅食サービスです。26都道府県でサービスを提供し、累計提供食数1400万食を突破、1000レシピ以上の料理を提供しています。 共働き世代の増加による家事代行利用の増加、コロナ禍以降のフードデリバリーの定着化の後押しもあり、3年間で売上は7倍に成長。子育て世代の定期利用はもちろんのこと、子供の長期休暇の昼食問題のスポット利用、家庭内介護の食事利用、リモートワーク中心の単身世帯での3食利用など、用途も広がっています。 ▍業務内容 同社のシステムアーキテクト部の責任者候補として、toC向け＆toB向けのシステム開発や組織マネジメントを通じて、プロダクトの成長にコミットしていただきます。 同社のシステム領域は幅広く、ユーザー向けの注文決済機能をはじめ、フランチャイズパートナーに対する顧客情報管理の機能、社内業務改善としてレシピ構成の最適化を目的としたレコメンド機能の実装など、toC向けの開発に収まらないチャレンジが可能です。 具体的な業務を想定しています。 － 採用や育成を通じて、プロダクト成長を実現できるエンジニア組織の構築 － 事業戦略からブレークダウンした技術戦略・組織戦略の策定 － 顧客向けツール・社内デジタルツール全般に関わる施策の開発や企画のサポート（ご自身での開発推進も含む） 例）顧客向けの食材管理システム、自社工場の工程管理システム（製造業向けSaaSイメージ）、メニュー構成自動決定システム・フランチャイズ工場のKPI管理システム － メンバー育成及びマネジメント業務（2024/8時点で3名のメンバー、1名の課長、業務2名の構成） 【入社後目指して欲しい具体的マイルストーン】 ・3ヶ月〜半年で、部門長候補として担当部署のプレイヤー面で成果を出してもらう ・並行して他部門長とのコミュニケーションをしてもらい部門横断の課題を把握し、ほか部門長と建設的な議論ができる ・最速3ヶ月で部長の任用。その後、技術戦略・組織戦略の策定 ※チームの状況によって役職は臨機応変に変更になる可能性があります ■技術環境 フロントエンド：Nuxt.js、 LIFF（LINE Frontend Framework） バックエンド：TypeScript インフラ：GCP、Firebase テスト：Jest、Playwright CI/CD：Github Actions, Terraform その他ツール：Github, Slack, Notion, draw.io ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（土、日、祝日） 年間休日120日 産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 （生理休暇含む） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：12:00～16:00） ＊休憩時間：60分 【働き方】 原則フルリモート（部署によっては要相談） ※フレックスタイム制とあわせて、柔軟な働き方が可能です。オフィスには各席にモニターを備えた集中スペースが用意されています。 【福利厚生】 ・交通費4万円/月 上限支給 ・人間ドック受診料の全額負担 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・副業可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での要件定義を含む開発経験（5年以上）※コンパクトなチームで工程を一気通貫して担当いただくため、開発スキルは必須 ・チームでの開発経験およびプロジェクトリーダー経験 ・経営層に対してシステム領域の戦略を策定～提案した経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップでの就業経験もしくはベンチャー立ち上げ経験・ビジネス視点／企画者視点をもった上でのプロダクト開発経験 ・技術職以外の経験（2年以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/30 |
| 求人番号 | 3911476 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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