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部署・役職名 | 《新設R&D部門配属》開発から事業実装の実現を目指す技術開発職を募集(アジア有数のエネルギー開発会社・技術職) |
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仕事内容 |
私たちは「エネルギー・資源・素材」の事業分野において世界各地でビジネスを展開するENEOSグループの主要な事業会社であり、国内を含む世界各地で石油・天然ガス開発事業を展開しています。 日々刻々と変化する世界情勢の中、当社では「基盤事業」である石油・天然ガス開発事業を軸としつつ、CCS/CCUSを中心とした環境対応事業を「成長事業」としてもう一つの軸とする「二軸経営」を推進しています。 今回は、二軸経営の更なる強化のため、新設部署にてシミュレーション技術を含む物理工学全般に関する技術開発をリードいただく人材を募集します。 【業務内容】 技術職(技術開発/物理工学分野)として以下の業務を担当し、事業化へ繋げるための技術開発に注力いただきます。 ①技術開発 地下に圧入されたCO2貯留メカニズム解明に関する解析・検討、システム開発業務 (例) ・デジタルロックフィジックス手法による流体挙動の解析、評価 ・シミュレーション技術を用いた流体解析、評価手法およびシステム開発 将来的には、CCSに限らず新たな発想で事業化へ繋がる新技術の開発に重点を置きます。 (地球科学、資源・エネルギー工学、熱・流体工学、その他広く物理工学分野を対象) ②外部との協働、交流 国内外大学など外部研究機関やコンソーシアムとの協働・交流 ③共有・発表 研究進捗・成果の社内共有、知見の還元および外部発表 ④貯留層生産技術に関する以下の業務 ・新規/既存E&P事業のサブサーフェス評価、計画立案、外注先の選定と契約、品質管理 ・CCS/CCUSなど環境対応事業におけるサブサーフェス評価、計画立案、外注先の選定、品質管理 【特長、魅力】 ・これまでの研究活動の経験を活かし、国際社会に貢献する事業化に挑戦できます。 ・既存の事業方針に縛られない発想で新しい未成熟な環境対応技術を発掘し、研究開発から事業実装へと成長させていく大きなやりがいを感じられます。 |
労働条件 |
■年収:650万円~980万円(月給36万円~55万円) ※経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定します 賞与:年2回(6月、11月) 昇給:各年度の評価結果に基づき昇給(4月) 諸手当:時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当など ■就業時間:7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯:9:00~17:30 ■残業:18.5時間/月(2023年度 本社平均) 所定労働時間を超えた分は残業代として支給 ■休日:完全週休2日制 土・日、祝日、年末年始、メーデー、会社記念日 年次有給休暇(勤続満1年未満:16日、以降勤続年数に応じて最大25日) ■勤務地:東京本社 ・転勤なし ・オフィスワークが中心です ・リモートワーク制度も利用した勤務が可能です(例:週1-2回オフィス出勤) ■福利厚生 社会保険完備、従業員持株会、財形住宅融資制度、育児・介護休業制度など ■研修制度 階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・工学系またはは理学系の修士または博士課程修了・国内外の研究機関における研究活動経験 1年以上 ・プログラミングスキル(Pythonなど) ・日本語および英語による読解力、コミュニケーション力(ビジネスレベル) ・外国籍の方の場合は日本国内においてフルタイムで勤務できる在留資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・貯留層生産評価ソフトウェア(EclipseなどのReservoir simulator)の使用経験・CCS/CCUSなど環境対応型事業に関する研究活動や実務経験 ・資源工学、地球工学、油層工学関連講座の履修、研修経験 ・査読付き論文の公表(国内外学術誌に2編以上) 【求める人物像】 ・研究開発を事業化へ繋げるための構想力と行動力をお持ちの方 ・多国籍な各関係者とも積極的なコミュニケーションをとり、チームでプロジェクトを進めることを大切にできる方(チームメンバー、ステークホルダー、外注先など) 【その他選考について】 選考は当社都合により7月以降開始とさせていただきます。 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 3911518 |
採用企業情報
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