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部署・役職名 | 【経営企画室】事業戦略担当(【経営企画室】事業戦略担当/グループの次世代の”柱”創出に向けた事業戦略策定から実行まで◆フルリモート/フルフレックス◆) |
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仕事内容 |
【経営企画室について】 経営企画室では同社から生まれる新規事業およびグループ会社の経営を支え、事業拡大体制を強化させる役割を担っています。 対象はユニット全体で、中期経営計画の策定や各事業の成長にむけた事業支援、ユニット全体の経営管理、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。 【業務内容】 経営企画室の中でも主に事業開発領域の担当として、下記のような業務をお任せします。 今後のユニットおよび当グループの事業拡大を担う重要なポジションです。 <具体的な業務> ■新規事業支援:ユニット内の新規事業推進、その他サポート業務など ■グループテーマ推進:グループ戦略アップデートなど ■M&A ・提携:スタートアップ投資、PMI 、提携、外部情報の取得とユニットへの共有 【配属先情報】 ・室長 1名 ・メンバー 3名 【本ポジションの魅力】 ・グループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。 ・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やユニット内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割です。 ・M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての役割や醍醐味を味わうことができます。 ・はたらき方はリモート勤務+フルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらく事が可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記いずれかのご経験、もしくは準ずる経験が2年以上ある方・戦略系、総合系コンサルにおいて事業戦略の立案や事業計画のモデル作成経験 ・金融機関において本社企画、本社ファイナンス部門での勤務経験 ・新規事業開発or企画職としての勤務経験 【歓迎(WANT)】 ・M&Aの実務経験・事業計画の策定やファイナンス実務経験 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・情報感度が高く、新しいものが好きな方 ・誠実な姿勢で物事に取り組める方 |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3911723 |
採用企業情報
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