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部署・役職名 | Senior Legal Manager, Corporate Legal |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 | 法務部のコーポレート法務チームに所属し、不動産、労務、調達、システムなどの全社的な法律相談・契約書の対応、M&AやJV設立などのサポートを担当いただきます。合併を経てできた会社ということもあり、体制を整えていくことが求められているため、法律の専門家としての知見をもち経営層や会社全体にリスクの指摘、代替案の提案等を行っていただける方を求めております。 |
労働条件 |
■雇用形態 :正社員 ■勤務地 :本社(六本木) ■勤務時間 :フレックス制 (想定残業時間 0~10 時間/月) ■在宅勤務:柔軟に可能(出社頻度の制約は設けておりません) ■福利厚生 : 退職金制度(企業型確定拠出年金)、従業員持株会、共済会、健康支援、 各地契約保養施設、各種割引券など ■休日・休暇 :個別指定休日、結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、 赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間 5 労働日)、な らし保育休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務(子供が小学校 3 年生終了まで)等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日本法弁護士資格・企業法務の経験(最低3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 3911880 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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