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総務人事部 人事企画グループ（整員管理・採用・教育・人事制度）
年収：800万 ～ 1000万
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富士フイルム和光純薬株式会社
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- 資本金2,339百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
| 部署・役職名 | 総務人事部 人事企画グループ（整員管理・採用・教育・人事制度） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事職（人事企画グループ）として、下記業務を担当頂きます。 【職務内容】 (1)整員管理（要員計画、人事異動、出向調整など） (2)採用（新卒、中途採用など） (3)人事制度の企画・運用（評価制度、昇格制度など） 入社後は、まず(1)整員管理をご担当いただき、ご経験や適性に応じ(2)採用、(3)人事制度の企画・運用にも順次、参画いただきます。 整員管理は、会社と従業員にとって最適な人事管理を実現させるためにあると考えております。従いまして、各部門の異動に関するリクエストを調査・集計するだけではなく、会社の成長と従業員のキャリアアップ、経歴管理をトータルコーディネートしていただける方を探しております。業務に慣れていただいた後は、全社要員計画の立案から実行までをお任せしたいと考えています。 採用は、新卒・中途ともに順調に進む一方で、更なる採用力強化を目的としてリファラル採用・アルムナイ採用の導入検討など、定型業務に留まらない取り組みを展開しています。 【配属先に関して（人事企画グループ）】 課長を筆頭に総勢６名の社員が在籍しています。現在、人事制度・教育業務は３名体制、採用業務は２名体制で業務を進めています。 今回の求人は、主として人事企画グループの整員管理機能の強化と将来の管理職候補の確保を目的としています。 |
| 労働条件 |
将来の管理職候補として、一般社員での採用を予定しています。 【理論年収】550万円～900万円 ※「賞与の過去実績」「世帯手当（住宅・家族手当）」を加味した金額です。 ただし、残業手当は加味していません（残業発生時は、別途支給）。 ※あくまで目安金額です。選考を通じて、上下する可能性があります。 【給与イメージ（一般社員）】 ・870万円／40歳（月給39万円＋賞与＋手当） ・590万円／30歳（月給28万円＋賞与＋手当） ・450万円／25歳（月給23万円＋賞与＋手当） 【就業時間】09：00～17：40（休憩60分） 試用期間(6か月)終了後、フレックスタイム適用(コアタイム 11:00～15:40) 【勤務場所】大阪本社（大阪市中央区） 人事企画グループは大阪本社のみのため、当面の転勤は想定していません。 月８日(週２日)までの在宅勤務（リモートワーク）可能 【休日･休暇】完全週休二日制 年間休日125日程度 土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 年次有給休暇(最大20日間) ※一部の入社月を除き、入社時より一定日数の有給休暇付与あり 【昇給･賞与】昇給 年1回(6月)、賞与 年2回(7月・12月) 【各種手当】世帯手当(住宅・家族手当)、残業手当、通勤交通費 ※その他手当あり 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、社員持株制度など 【受動喫煙対策】就業時間内喫煙禁止(事業所内喫煙所なし) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【人事に関する実務経験：5年以上(目安)】・人事制度、採用など人事に関する幅広い業務経験をお持ちの方 ・特定分野の経験のみであっても、過去の経験や知識を活用し、業務を進める推進力をお持ちの方 【求める人物像】 ・常に目的意識を持ち、発見した問題への課題解決力のある方 ⇒特に重視します ・コミュニケーション能力のある方 ・グローバルな感覚を持ち、積極的に自ら考え行動できる方 【選考方法】 ・書類選考→面接2回 ※最終面接前に、適性検査(SPI)を実施します。 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3912122 |
採用企業情報
- 富士フイルム和光純薬株式会社
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- 資本金2,339百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
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会社概要
【代表者】吉田 光一
【設 立】1922年（大正11年）6月
【資本金】23億3900万円
【事業内容】試薬、化成品ならびに臨床検査薬の製造・販売
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