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【昭島/新宿】社内SE（営業領域）_SE02

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【昭島/新宿】社内SE（営業領域）_SE02
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）情報システム・社内SE
業種	機械化学・石油
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】基幹系情報システム（販売、マーケティング系システムの導入・開発・運用・保守）の導入・立上げ、運用・保守等の業務をお任せします。【配属先情報】情報システム部当部では、主な機能として①戦略・企画、②システム開発・運用、③ITインフラ環境の強化・整備があります。本社での組織体制は、ERP分野ではSyteline、CRM分野ではSalesforceの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。今回の配属では、運用開発課のCRM系を担う部隊へ配属を想定しています。【入社後スケジュール】今までのご経験に応じて、セールスフォース社のSales Cloud、Service Cloudの教育・営業業務プロセス、関連マスタデータの教育を受けられます。【キャリアイメージ】・第１ステップ：CRM領域のITシステムの開発・運用保守の専門性の確立・第２ステップ：専門性の追及または、企画・戦略・マネジメントとしての管理者【採用背景】従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。【組織が目指す方向性】・上場に向けた、戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り・グローバルITガバナンスの強化・DX推進によるビジネスへの貢献【業務のやりがい・魅力】・グローバルでのCRMに関わる業務やシステムのノウハウが活かせる・CRMやMA分野でITスキルを獲得、向上できる・海外も含む、営業・マーケッティング分野のメンバーとの人間関係の構築【職場の雰囲気】・定期的な1on1を実施情報システム部では、国内4拠点あり（大阪、新宿、立川、拝島、立川以外のメンバーとは、部長とメンバー間で定期的に実施しています。 1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場全社的にも中途入社者が多く、当部でも多く活躍していますので、安心してご入社いただきたいと思います。・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。【入社者に求める期待役割】・必要なITスキルを獲得しようとするマインド・課題を自ら設定し、解決するマインドと実行力【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。【在宅】在宅勤務は上長承認のもと選択制（但し、1日／週はオフィス勤務） ※配属予定部署では、8割程度リモートワークを利用【出張】国内:なし　海外:なし現時点では海外出張等はないが、今後のグローバル関連のプロジェクトによっては可能性有【転勤】当面無【面接回数】 2回【選考】筆記試験：有（適性検査）
労働条件	【雇用形態】正社員無　（期間の定め：無）試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】想定年収 661万円～1,001万円　*残業20H想定月給 332,000円～541,000円 ※扶養手当別途支給／配偶者２万円・子供一人当たり６千円 ※管理職として採用の場合、扶養手当・時間外手当無し【就業時間】 08:30～17:10 所定労働時間　7時間45分　休憩55分　残業：有　残業手当：残業時間に応じて別途支給【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日：休暇】年間 128日（内訳）完全週休二日制　土曜日曜祝日その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）入社半年経過時点17日最高付与日数20日入社時より支給　※詳細は下記【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【制度】在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、ストックオプション（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）【そのほか制度】従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、英会話スクール寮・社宅：有　【社宅】転勤者のみ【退職金】有【制度備考】【事業領域】科学機器の開発・製造・販売【製品シェア】トップクラスのシェアを誇る製品多数あり【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立（72年の歴史と抜群の安定性）【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年【有休取得率】65.7% 【有給について補足】初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。 ※変更の範囲　当社拠点全般配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります
応募資格	【必須（MUST）】 ■SFDCの開発・運用経験があること ■その他パッケージ（MA及びSFA関連）の導入・運用・開発経験 ■英語でのコミュニケーションスキル【学歴】高専/大学/大学院卒
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/22
求人番号	3912202

採用企業情報

株式会社リガク

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