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【設計積算】東証プライム上場の日本電設工業のグループ会社/残業月22時間程度/完全週休2日制/デスクワークが中心◎/自身の成長に向けスキルアップしませんか？

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部署・役職名	【設計積算】東証プライム上場の日本電設工業のグループ会社/残業月22時間程度/完全週休2日制/デスクワークが中心◎/自身の成長に向けスキルアップしませんか？
職種	積算設計監理
業種	設備・電気
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は、日本電設工業株式会社(NDK)の「一般電気工事」の「設計積算」部門を分社化して設立された100％子会社です。 2022年11月で創立20周年を迎え、NDKグループの中で、設計・積算業務を専門で行っている唯一の設計事務所です。当社が提供する主な製品とサービスは、「建築電気設備の設計図書や積書書の作成および監理」です。 JR東日本関連のプロジェクトを中心として、全国の官公庁施設をはじめ、オフィスや病院、ホテル、工場等の各種建築電気設備の設計・積算業務を行っています。【企業理念】当社は、鉄道電気設備のリーディングカンパニーであり、JR東日本のパートナー会社である総合設備エンジニアリング企業・日本電設工業株式会社(NDK)〈東証プライム上場〉グループにおける一般電気工事部門の設計・積算のプロ集団として、「お客様本位の精神で安全・確実なサービスを提供していくことで、顧客の信頼を高め、人々の生活や経済を支える社会的に重要なインフラの創造をとおして社会に貢献する」という企業理念の基にビジョンの実現に向けて邁進してまいります。 ■私たちは、ＮＤＫグループが掲げる経営理念の実現に向けて、企業の経営基盤を強化していくための技術力向上に努めるとともに、高品質でコストパフォーマンスに優れたサービスをお客様に提供していくための人材の確保と技術者の育成に積極的に取り組んでいます。近年、ますます高度化・多様化する建築電気設備の分野において、省エネルギーをはじめとして、風力･太陽光発電等の再生可能エネルギー分野の新技術やＺＥＢなどの電気設備設計の需要の高まりなど、高度な専門知識を持った設備設計のプロの技術者が求められる中で、私たちNDK設備設計は、良質な設計積算業務のサービスの提供を通じて、お客様のニーズにお応えしていくために､これからも弛まぬ努力と研鑽を重ね､設計積算のプロ集団として成長し、社会に貢献する企業であり続けることを目指します。【デスクワークが中心◎/安定して長く就業したい方】 ■基本的に現場調査などの他は事務所の中でお客様やメーカー、協力会社との打合せを行うデスクワーク中心の仕事なので自身のプライベートと仕事を両立させた働き方の出来る職場環境です。 ■約40名の設計・積算スタッフが在籍していますが、平均年齢は30台中盤と若く、未経験者としてスタートした先輩たちも多く活躍中です。会社創設以来10年以上の勤続者の数も多く、社員定着率が高いことも魅力の1つです。超勤時間の削減や有給休暇の取得推進にも取り組み社員のワークライフバランスの充実を図っています。【仕事紹介】当社の設計積算担当としてそれぞれ下記の業務をお任せいたします。＜設計業務＞・設計施工案件の企画およびコスト調整・基本設計図および実施設計図の作成・自社ビル工事における設計監理＜積算業務＞・自社開発の「営業積算システム」を使用した積算価格の算出・見積書作成・設計部門とタイアップした概算工事費の算出・発注元「日本電設工業（ＮＤＫ）」と足並み揃えた原価の管理 ※大型設計・積算案件では、少人数でプロジェクトを組んで仕事を完成させます。【業務の特徴】＜設計業務＞お客様に満足して頂ける提案を行うためにコミュニケーションをとって打合せを重ねて建築コンセプトや要望等を聞きながら作業を進めます。名前が残る大型プロジェクトなど様々な用途の設計に携わることができるため自身の成長に繋がり、幅広い知識と技術力を身に付けることが出来ます。＜積算業務＞お客様との積算方法などの質疑応答からメーカー対応など仕事は多岐に亘り、積算の精度が工事の受注を左右したり、利益にも直結するので、地味なようですが、非常に重要で責任の重いやりがいのある仕事です。【業績補足】全国のＪＲ関連の駅ビルや商業施設等の大型再開発計画に加え2025年日本国際博覧会施設整備等の大型プロジェクトの設計・積算業務の受託により安定的な業績を確保しています。
労働条件	【正社員】・期間の定め：無【試用期間】・有 (期間 6ヶ月)就労条件等に変更はありません。【勤務地】西日本営業所／大阪市淀川区三国本町二丁目1番3号【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり【転勤】・当面なし大阪に西日本営業所（大阪市淀川区）の技術要員を強化するための募集となります。 ※将来的には東京への異動もございます。【就業時間】・8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分) ・残業：前期平均22時間以内です・休憩：60分（12:00～13:00）・時間外労働：有【時短勤務】・相談可（育児・介護短時間勤務制度導入済）・想定就業時間：6時間【賃金】・賃金形態：月給制・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（6月、12月） 2023年度 5.6ケ月支給（他インフレ手当0.2ケ月支給）・昇給の有無：有【休日休暇】・年間休日数：123日（2024年度）・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・育児休暇取得実績あり育休後復帰率100% ・自社独自休日（フレッシュアップ9） ※暦日数30日以上で、土日祝日が9日未満の月の第２金曜日・年末年始（12/29～1/3）・会社創記念（10/14）【福利厚生】・慶弔見舞金制度・資格取得奨励一時金制度・財形貯蓄制度・NDKグループ従業員持株会・中小企業退職金共済制度・社員表彰制度（永年勤続表彰制度　他）・健康保険組合：社員は日本電設工業健康保険組合組合員となるため組合独自で定めた各種の手当金などの支給が受けられることになります。・共済会制度：各種スポーツ等に関する活動に対する支援金（上限１万円）や、福利厚生サービス「㈱ベネフィット・ワン（25,000ポイント付与）」の会員として、ポイントを利用して、旅行やグルメなどの各種サービスを家族で利用していただけます。また、各種慶弔金や傷病見舞金の支給など充実したサービスメニューを提供しています。【寮社宅】住宅手当による家賃補助の他、転勤者に対しては借上げ社宅を利用して頂く制度を設けています。【教育制度/資格補助】新入社員導入教育、建築電気設備基礎教育、各種専門教育、資格取得教育等、管理者マネジメント教育 ※入社後は､経験豊富な先輩社員を指導者としたOJT教育と併せて個人の技術レベルに合った外部研修や外部セミナーを受講する。・通勤手当：有全額支給・住宅手当：有 37,000円扶養有・26,000円/持家条件により上限20,000円支給・家族手当：有配偶者16,000円・1子に付5,500円　他・残業手当：有【社会保険】社会保険完備・健康保険：有・厚生年金：有・雇用保険：有・労災保険：有【退職金制度】有：中小企業退職金共済制度定年：60歳
応募資格	【必須（MUST）】電気設備の設計・積算の実務経験のない方でも、基礎から教育する体制が整っているので心配はいりません。 1人前になるために、貪欲に知識を吸収しようという意欲のある方を求めています。もちろん電気施工管理や電気工事の経験者で現場ではなく内勤の仕事で自身の知識や経験を活かして働きたいという方であれば大歓迎です。資本系列が非常に安定していて社会的信用も高い会社なので、安心して長く働き続けることのできる職場です。その中で、自分のスキルを磨きたいという仕事に対する前向きな姿勢と意欲をもった方がいれば職場の仲間としてお迎えしたいので是非ご応募下さい。
アピールポイント	完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/30
求人番号	3912529

採用企業情報

NDK設備設計株式会社

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