転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【エグゼクティブアシスタント】『Monster Hunter Now』『ピクミンブルーム』などを開発するNiantic,Inc.の日本法人 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
Nianticの東京スタジオでは、チーフ・プロダクト・オフィサー(CPO;最高製品責任者)兼 東京スタジオのジェネラル・マネージャーをサポートするエグゼクティブ・アシスタントを募集しています。 管理業務やチーム内外のコミュニケーションを円滑に進めたり、各国チームとの調整を行うなど、重要な役割を担うポジションです。 シニアリーダーたちと緊密に連携しながら、ARを活かした現実世界の新しい体験の提供に焦点を当て、スピード感のあるチーム運営のサポートをしていただきます。世界各地にあるチームをサポートすることに情熱を持ち、ダイナミックな環境で活躍できる方に最適なポジションです。 【主な業務内容】 ・スケジュール管理:CPOのカレンダーを効率的かつ正確に管理し、タイムゾーンを跨いだ会議のスケジュールやアポイントメントの調整、業務の優先順位付けを行い、高い生産性を実現する ・イベントや会議の調整:国内外との会議の設定、オフサイトやチームビルディング活動などを企画・運営し、スムーズに進行する ・出張の手配:海外および国内出張のフライトや宿泊の予約、旅程管理を行う ・コミュニケーションの橋渡しの役割:高いプロ意識を持ち、社内外のコミュニケーションにおける窓口となって、Cレベルの役員(CEO、CFOなど)、パートナー、チームメンバーとのやりとりを行う ・書類の作成:日本語と英語での質の高いレポート、プレゼンテーション、文書などを作成、編集する ・経費管理:会社のポリシーを遵守し、タイムリーに経費報告書を処理する ・部門を超えたコラボレーション:さまざまな部門や地域のメンバーと協力し、会社のイニシアチブを円滑に行えるように調整・サポートを行う ・プロジェクトのサポート:進行中のプロジェクトのロジスティクスや計画をサポートし、期日を守り、会社の目標に沿うように進めさせる ・オフィスでのサポート:火曜日、水曜日、木曜日の3日間はオフィスに出社してサポートを行う |
労働条件 |
・週3(火、水、木)で出社必須 ・裁量労働制、フレックスタイム制を導入、職位によって決定 ・休日: 土日祝休み、その他会社が指定する休み ・休暇: 有給休暇(入社初年度は入社日に準ずる)2年目以降:16日〜20日 ・産前産後休暇・育児休暇 ・保険: 各種社会保険完備 各種手当 •通勤手当 •フィットネスジム手当 •通信手当 •昼食費補助 •健康診断補助(5万円) 各種保険等 •関東ITソフトウェア健保組合加入 •確定拠出年金(401k) •生命保険 •医療・傷害保険 •長期傷害補償保険 各種休暇等 •Niantic Global Closure(12/23からの年末年始休業) •有給子の看護休暇 •有給傷病休暇 その他サービス等 •Maven - 出産・育児相談サービス •Spring Health - EAPサービス •Donation Matching - 寄付金のマッチング拠出 •BenefitHub - 各種サービス優待 •ヨガなどのフィットネスアクティビティ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エグゼクティブアシスタントとして4年以上の経験・言語スキル: 日本語と英語の両方に堪能で、両言語での優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力をお持ちの方 ・技術スキル: Google Suite(Docs, Sheets, Slides, Gmail)およびMicrosoft Office(Word, Excel, PowerPoint)のエキスパートレベルのスキル ・組織力: 優れた組織力を持ち、複数のタスクを効率的に管理し、優先順位を付け、細部にまで注意を払うことができる方 ・対人スキル: 高いレベルの役員や内部チームとのやり取りにおいて、プロフェッショナルで落ち着いた対応ができる方 ・問題解決能力: 迅速かつ柔軟に対応でき、急速に変化する環境でニーズを予測し、解決策を提供できる方 ・文化的理解: 異文化間での業務経験があり、日本のビジネス慣習とグローバルなコラボレーションダイナミクスを理解している方 ・ゲームへの情熱: 特にモバイルや拡張現実を活用したゲームに対する情熱を持っている方 【歓迎(WANT)】 ・Expensifyなどのツールの経験がある方・テクノロジー、ゲーム、またはエンターテインメント業界でシニアリーダーをサポートした経験がある方 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/24 |
求人番号 | 3912542 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です