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toC向けの様々な製品のギフトブランドを作り上げるプロダクトマネージャー

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	toC向けの様々な製品のギフトブランドを作り上げるプロダクトマネージャー
職種	プロダクトマネージャー新規事業企画・事業開発商品企画
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都京都府
仕事内容	toC向けの製品やサービスを取り扱う会社と協業し、ギフトブランドを作り上げていくITプラットフォーム企業での就業です。本ポジションは、展開されているギフトブランドを支えるための自社プラットフォームサービスの、機能やサービスを企画して頂くのがミッションとなっております。【具体的な業務内容】・エンドユーザーやクライアントに対してのヒアリングを行い、機能やサービスに落とし込んでいく企画業務・機能やサービス設計に必要な、システム要件の企画、策定・UXリサーチとその結果を踏まえたUI設計・自社エンジニアのリソースを把握し、開発の品質及び進行管理を行うマネジメント業務＊システム開発は自社のエンジニアが行いますので、開発業務は発生致しません。＊自社内での業務になりますので、タイトな納期に追い回される事はございません。＊インフラはパブリッククラウドを使用しておりますので、夜間監視や保守業務は発生致しません。【本ポジションの魅力】旅行、消費財、化粧品、教育、食品、飲料、衣料品といった身近な製品やサービスに関われるのが大きなポイントです。ご自身が取り組んだサービスをご家族や友人も使って頂けるので、仕事の手応えが得られやすいと入社された方からも好評を得ております。「ギフト」という領域は、ユーザーが抱える負が少ないという事もあり、働いている方々が日々前向きな気持ちを持ちやすいのも特徴です。
労働条件	年収550万円～ 1000万円まで【待遇】・賞与年1回・昇給年1回・結婚祝金／出産祝金制度・ドリンク無料・書籍購入費用支給・社外スキルアップ研修及びセミナー参加費用支援（交通費宿泊費含む）・社外研修を目的とした特別休暇付与・各種デバイス、WebツールやSaaSサービスは自由利用・自社サービス利用費用を毎月一定額分支給【働き方：労働時間】 11:00~16:00コアタイムのフレックス制度（所定労働時間は8時間）残業時間は平均20h程度。40hになる事はありません。リモートワークは週3日利用可能です。フレックスタイム制ですが、1日の中で概ね8時間勤務して頂ければokというルールとなっています。（実例） 10:00~17:00まで勤務。17:00から2時間、私用のために一旦仕事を離れ、19:00から2時間仕事をする。こういった働き方が実現できる環境です。子供の送り迎えや趣味に充てる時間を作りやすいのが特徴です。【休日・休暇】年間休日125日土日祝日休み・夏季休暇（6月～10月の間で選択取得）年末年始休暇産休制度、育休制度、結婚休暇、出産休暇、介護休業、看護休暇有給休暇は法令通り付与
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問）・SIerで、SE、PM/PL業務の経験をお持ちの方（業務系、基幹系、Web系等領域は不問です。経験業界も問いません）・ITコンサルティング経験をお持ちの方（業種、領域は不問です）・自社プロダクトの機能、サービス企画の経験をお持ちの方（企業規模やプロダクトの領域は不問です）【こんな方が通過しております】＊必須経験ではありません。ご参考までに。・SIerで働いているが、開発ありきではなく、もっと事業に寄り添った仕事に携わりたい20代半ば男性・コンサル会社で働いているが、ワークライフバランスを求めて事業会社に転職したい30代半ば男性・ITコンサルタントとして勤務しているが、今後のライフイベントを見越して、働き方を改善したい20代半ば女性・これまでのITスキルを活かしつつも、育児と仕事とを両立したいと考えて転職を希望している、30代半ば女性・大手企業で勤務し、現在管理職だが、会社の将来性に不安を感じ、もっと発展性がある企業に移りたい40代後半男性
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/30
求人番号	3912633

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