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部署・役職名 | 大手プライム上場企業の経営企画・事業企画・サービス企画 |
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仕事内容 |
国内30社・海外に90社のグループ企業を持つプライム上場企業における、経営企画、事業企画、サービス企画業務を行います。 ポジションは各部署に複数ございますので、保有しているスキル/お強みを踏まえた上で適切な役割を担って頂きます。 新卒で入社し、長くご活躍されている方もいますが、中途採用比率も高く、新卒中途での待遇格差は一切無い、フラットでフェアな環境です。 落ち着いた雰囲気と仕事への熱量のバランスの良さから、大手企業出身者やベンチャー企業経験者、コンサルティング業界やS外資系からの転職者など、多彩な方が入社されています。 年齢層も20代半ば~40代後半までの方がご転職されており、早期退職者も発生していないのも特徴です。 【以下、具体的に担って頂く業務の一例です】*全てを行うのではなく、得意な領域をメインにしながら、兼務して頂く事もございます。 ・全社戦略の企画業務及び戦略の企画 ・グローバル拠点も巻き込んだ各種経営施策の策定と実行支援 ・買収先選定および財務戦略、資金調達などのファイナンス業務 ・自社が保有するサービスの改善や新規事業の立案 ・各業務部門の業務改善やオペレーションの見直し ・アライアンス戦略の企画検討と実行 ・買収後のPMI業務 |
労働条件 |
年収900万円 ~ 1500万円まで 【待遇】 ・年俸制(提示年収を12分割して毎月支給) ・昇給年2回 ・自己申告型の社内異動制度あり ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保 ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) ・リモートワーク手当 ・副業/兼業推奨 【働き方:労働時間】 週4日リモートワークでの就業です マンスリーフレックスタイム制(月間総労働時間に対してフレキシブルに働ける制度です) コアタイムは各部門によって変動 (実例) コアタイム11:00~16:00だった場合、マンスリーフレックスタイム制なので、 コアタイム時間帯のみの5時間でその日の職務を終える事が可能です。 月間所定労働時間は満たす必要がありますので、どこかでその分の労働時間を調整して頂ければ、 1ヶ月の働き方はその範囲で自由に調整する事を実現できます。 ・子供の送り迎えを柔軟にやりたい ・趣味にもっと時間をかけたい ・家族や恋人との時間をもっと増やしたい ・副業にチャレンジをしたい こういった事を実現できる働き方となっています 【休日・休暇】 年間休日122日(2024年度) /週休2⽇制(土日)、国⺠の祝⽇、年末年始(12/30〜1/3) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、特別休暇 【その他制度】 ・産休・復帰ガイダンス 産休前のメンバー向けガイダンス(産休~復職に向けて利用できる制度の説明・復職に向けてアドバイス)や復職者に向けたガイダンスを行い、サポートする制度 ・次世代育成・介護休暇 未就学の子ども、もしくは要介護状態のご家族がいて就業が難しい日がある場合、年次有給休暇とは別で休暇を取得することが可能 ・時短勤務 育児や介護、ご自身の学びや社外活動のため、所定労働時間を変更して勤務することが可能です。 ・自社独自休暇制度 産育休や介護だけでなく、海外留学や資格取得、社会貢献やボランティア、不妊治療や透析といった背景に対し、 要件を満たせば最長2年の休暇を取得する事が可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方。(学歴不問)・戦略系コンサルティング業務のご経験をお持ちの方(業種や領域は不問です) ・コンサルティングファームで業務改善やBPRに取り組んだ経験をお持ちの方 ・DX業務経験やITサービスの企画に取り組んだ経験をお持ちの方(開発経験は不要です) ・事業会社で戦略企画や業務改善、営業企画などに取り組んだ経験をお持ちの方 ・金融機関などにおいて、投資銀行業務やM&A業務のご経験をお持ちの方 【こんな方が通過しております】*必須経験ではありません。ご参考までに。 ・金融機関で働いているが、投資益ありきではなく、もっと事業に寄り添って仕事に携わりたい20代半ば男性 ・コンサル会社で働いているが、ワークライフバランスを求めて事業会社に転職したい30代半ば男性 ・ベンチャー企業で勤務しているが、今後のライフイベントを見越して、働き方を改善したい20代半ば女性 ・これまでの企画業務経験を活かしつつも、育児と仕事とを両立したいと考えて転職を希望している、30代半ば女性 ・大手企業で勤務し、現在管理職だが、会社の将来性に不安を感じ、もっと発展性がある企業に移りたい40代後半男性 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 3912791 |
採用企業情報
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