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【副業・兼業】政策プロデューサー
年収：応相談
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長野県原村役場
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- 会社規模非公開
- 自治体
| 部署・役職名 | 【副業・兼業】政策プロデューサー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2025年1月に村政150周年を迎える原村は八ヶ岳西麓に広がる自然豊かな村で移住者も多く、直近も人口が増え続けている数少ない市区町村の一つです。「人と自然と文化が息づく美しい村」を目指し今後も様々な取り組みをしていく予定ですが、限られた人員の中で優先順位をつけながら戦略的に政策実行していくための知見や人員が不足していることが課題となっております。行政運営においても柔軟かつ適応力を持って変化をしていくためには、今までの取り組みや視点に捉われず、外部の知見を取り入れながら政策を推進していく必要があると考えております。そのような背景から政策の検討から具体的なプロジェクトマネジメントを村長・副村長中心とした原村役場のメンバーと伴走いただく政策プロデューサーを副業兼業で募集いたします。誰一人取り残されない村の未来を一緒に考えていける方のご応募を期待しております。 【業務内容】 ・村長、副村長と連携し政策検討から仕様書作成、実行チームとの連携を通じたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 下記具体的な業務を現在検討しておりますが、ご経験や面談内容を通じて具体的な関わり方について相談できればと思っております。 【施策イメージ】 ・新規政策に伴う補助金調査や申請サポート業務 充実した行政サービスを提供するための新規政策を検討し、申請可能となる補助金の調査、仕様書作成のサポートを行なっていただきます ・グランドデザイン策定支援業務 諏訪南インターエリア周辺の将来的な土地利用に向けて農地転用や企業誘致、住宅需要などのグランドデザイン策定支援を行なっていただきます ・子育て支援政策の検討 等 安心して子育てができる村を目指し、村の実態にあった子育て支援政策を検討し、実行のサポートを行なっていただきます 【体制】 村長、副村長を中心とし、担当部署と連携していただくことを想定しております。 役場の平均年齢も30代後半で比較的若く、新しいことにチャレンジをしていく文化があります。 【原村について】 原村は、長野県の東南部に位置し、43.26㎢の面積に8,000人が暮らす八ヶ岳中央高原の村です。農業中心の村で、セロリ、ブロッコリーなど高原野菜を中心に水稲、花卉の栽培が盛んな地域です。ロケーションとしましては、遥か南に南アルプス、東に八ヶ岳連峰と蓼科山、北に霧ヶ峰を望み、眼下に諏訪湖をおいて、その眺望は素晴らしいものがあります。 |
| 労働条件 |
・月4回（週に１回を目安）の勤務を想定しています。 ・相談に応じてリモートワーク及びweb会議などで対応可能です。 ・勤務日についてはプロジェクトの進捗に合わせて柔軟に対応します。 ・職員としての雇用ではなく、プロジェクトマネージャーとして委嘱します。（原村との雇用関係はありません。） ・委嘱期間 2025年1月上旬 ～ 2026年3月31日 その後、1年ごとの更新の可能性有り ※2025年4月から正式着任となり2025年1〜3月はその準備に充てていただく想定です。報奨金は1月から発生いたします。 ・報償費（1日あたり25,000円）を支給します。原村への交通費を村規定に基づき報酬に含めて支給します。 ・ご応募にあたっては必ず現在の勤務先の副業関連規定を順守し、就業前に現勤務先にて必要とされる申請手続き等はご自身の責任においてご対応いただきますようお願いいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公共団体や自治体に関わるビジネス経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・事業企画や経営企画、プロジェクトマネジメントの経験 ・デジタルを活用した業務改革等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・複数部署に関わる組織横断的な取り組みを統括するリーダーシップ、コミュニケーション能力、マネジメント能力をお持ちの方 ・行政の課題解決に関心がある方 【選考について】 ・選考は、書類選考と面接（1次、2次）を予定しています。なお、選考過程における評価点や合否に関する理由等については開示しませんので、ご了承ください。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3912973 |
採用企業情報
- 長野県原村役場
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- 会社規模非公開
- 自治体
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会社概要
【代表者】牛山 貴広
【本社所在地】長野県諏訪郡原村6549番地1
【事業内容】自治体
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