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リードUXデザイナー　「街づくり」や「新たなモビリティサービス」

年収：800万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	リードUXデザイナー　「街づくり」や「新たなモビリティサービス」
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションの魅力】 1.世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに、ソフトウェアに閉じずに携わることができる当社では、まだ市場に存在しないサービス開発に積極的に関与していただくことができます。また、各業界を代表する企業との協業プロジェクトや、将来のモビリティの方向性を予測し、それに伴う社会的なインフラの整備についても広範な責任を持って取り組んでいただけます。ソフトウェア開発に限定されることなくプロジェクトに参加し、多岐にわたる課題に向き合うことが可能です。 2.プロジェクトの企画構想段階から関わっていただけます「街づくり」や「新たなモビリティサービス」など、未来を形作るさまざまなプロジェクトに、企画構想段階から積極的に関与いただける環境です。 3.裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける優れたプロダクトを作りたいという意欲を持ったメンバーが集まっています。また、固定化したプロセスはありません。各人の知識とアイデアを結集し、自由な発想で業務を進める環境が整っています。自由度が高く、メンバーが心理的に安心して自己成長できる組織であり、それぞれが自立したプロフェッショナルとして業務に取り組むことが可能です。 4.大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー大手グループの企業ではありますが、年齢や役職にとらわれないフラットなコミュニケーション、オープンでカジュアルなスタートアップのような雰囲気を持っています。他のグループに所属する同職種のメンバーとのノウハウや成功事例の共有なども活発に行われており刺激を得やすい環境で、立ち上げメンバーとしてカルチャー形成そのものにも関わっていただくことができます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■部署案内エクスペリエンスデザイン部はグループの主に新規事業/新規サービス創出プロジェクトに事業構想や企画段階から参画し、UIデザイン、フロントエンド開発、オペレーション構築まで幅広く手掛けている専門家組織です。デザイナー、リサーチャー、事業企画、エンジニアなど異業種から多様なメンバーが集まり 2023年6月現在約50名で様々なプロジェクトにチャレンジしています。 ■役割新規事業開発における、UXデザイナー（リードポジション）を募集します。生活に欠かせない「移動」をさまざまなタイムスパンで調査、時にはプロトタイプで試行しながら、地域住民や来訪者、関連事業者などに必要とされる新たなサービスの検討、それを支える根幹となる体験設計を担うポジションです。業務内容は大きく2つに分かれています。［体験設計・UXデザイン］担当する領域は、リサーチからコンセプト検討、企画・プロダクトの詳細検討、要件出し、設計開発、運用設計まで幅広い領域が存在します。ユーザーセンタードなアプローチを基礎としながら、プロジェクトに必要なリサーチや体験設計など、数年先のローンチに向け、プロジェクトが前に進むよう柔軟に粘り強く取り組むことが求められます。［プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメント］体験設計や各種リサーチを担うメンバーが所属するチームを率いるリードデザイナーとして、各種ディレクションや育成、拡大する組織の仕組みづくりまで、広くご対応いただく予定です。【具体的には】・都市開発計画や電気自動車に関わる充電インフラ検討などのリサーチ結果、関連事業構想などを踏まえたUXコンセプト開発、体験設計・市場調査、ユーザー調査（定性・定量）、フィールドワークなどのリサーチ計画、実査、報告・モビリティ領域をはじめとしたサービス及び事業の企画、設計・サービス検討、事業構想に関連する実証実験の企画設計、実施・デジタルプロダクトの企画、設計開発、グロース全般・進行管理やクオリティ担保などのディレクション業務・メンバーの育成　　などご自身のご経験などに合わせて業務を担当いただきます。
労働条件	諸手当　：役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当　など賞与　　：年2回昇給　　：年1回勤務地　：東京勤務時間：8：45～17：45（休憩　11：45～12：45）（フレックスタイム制あり）休日　　：121日（昨年度実績）、土日祝日、特別休暇（年末年始ほか）休暇　　：有給休暇：初年度11日、次年度15日、以降最大20日加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険福利厚生：・マリンメンバーズクラブ（クルーザー利用法人契約）・「WELBOX」プラン（選択式福利厚生）・健康保険組合直営保養所・サークル活動支援制度・ベビーシッター利用補助制度・G－Link／T－Connect購入補助（最大10万円）、年会費補助【想定年収】500～1300万円 ※前年度賞与実績で試算　 ※別途支給：家族手当／通勤交通費 ※役割上位にあたるマネジメント（GM／室長／部長）を担当する場合＋役割期待賞与
応募資格	【必須（MUST）】 3年以上の経験を目安としています・デザイン／リサーチ組織を組成、またはメンバーを育成した経験・デジタルサービス、或いはデジタルとフィジカルを跨いだプロダクトのUX実務経験・実務に必要な情報を自らの体験や他者の証言を通じて収集するフィールドワークの実践経験・さまざまなデザイン・開発手法（デザイン思考、デザインスプリント、アジャイル開発など）のそれぞれの特徴の理解と実際のUX開発過程での実践経験・エージェンシー等でのクライアント中期支援サイドの実務経験［以下のスキルをお持ちの方］・プロダクトオーナー、リサーチャー、エンジニア、事業開発などプロジェクトメンバーとの共創を進める中で、ポジティブな影響を与えることができる専門的知見と高いコミュニケーション能力・期限内に優れた成果を上げられる高い業務遂行能力・様々なリサーチ手法の特徴を理解し、その結果を実際のUXデザイン開発で適切に活かす能力・日本語　ネイティブレベル・英語　読み書きレベル以上【歓迎（WANT）】［以下の経験をお持ちの方］・アイディエーションのためのワークショップデザインやファシリテーションを行ってきた経験・ビジネスデザイン領域での実務経験・IoTデバイス、ウェアラブルデバイスなどのハードウェアと連携するプロダクト、サービス開発にたずさわった経験・小売・流通・物流業界等、モビリティ領域に近接した業界での経験・その他、特定分野に関して追求し、夢中になったことがある経験［以下のスキルをお持ちの方］・英語　ビジネスレベル以上（TOEICスコア730相当）・自動車運転免許＜求める人物像＞・異なる領域の専門家との協働を楽しみながら、自身の知見やフィールドをアップデートし続ける意欲のある方・オーナーシップを持ち、率先して行動できる方・チームワークにもソロワークにも対応できる柔軟性と自主性を備えている方・いまある情報をもとに、諦めない気持ちとスピード感を持って不確実な状況に立ち向かえる方・社内外の関係者調整において、コミュニケーション能力が高く、柔軟な発想で取り組める方・アウトプット以上に成果にこだわり、役割にとらわれず、積極的に発言や行動をして、チームや仲間を尊重できる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/30
求人番号	3913216

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