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部署・役職名 | 人事スタッフ(IPOを目指すVRスタートアップ企業) |
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仕事内容 |
弊社は年齢や性別、国籍などを問わず、優秀な仲間を探し続けています。 また、そうした仲間たちを強く惹きつけるために、仲間たちが絶えず活躍し、成長し続けられる組織づくりが必要不可欠です。 そこであなたには人事担当として、採用(中途社員、業務委託、学生インターンなど)や、組織開発(制度設計・運用、人材育成など)に携わっていただきます。あなた自身と組織の成長に合わせ、業務範囲も広げていけるチャンスが多くある他、会社がスムーズに動けるような仕組みづくりやアイディア出しなども積極的にお願いしたいと考えています。 日本からグローバルに打って出る魅力的なゲームやコンテンツを作り、届けていくための屋台骨として日々試行錯誤することは多いですが、業務範囲も広く、かつ任せられる裁量も大きいため、自身のスキルやキャリアを伸ばしていきたい方に最適です。また、AAA級ゲームタイトルを手掛けてきたゲームクリエイター、VR界隈で存在感を発揮するメンバーが身近にいる環境にあるため、クリエイターファーストを貫ける方にとっても魅力的な環境です。 ◆具体的な業務内容 ・中途採用計画の戦略立案(媒体選定、エージェント連携強化、自社イベント企画) ・採用実務(母集団形成、候補者対応、面接・面談、採用に関するレポーティング) ・組織開発業務(評価・等級制度の運用、新規制度の企画・立案) ・社内イベントの企画・運営(シャッフルランチ、打ち上げ、企画会議、マネージャー会議の運営) ・オンボーディング・オフボーディング対応 【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更 |
労働条件 |
試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜17:00) ※1日あたりの標準労働時間 10:30〜19:00 就業場所:東京本社(リモート勤務可能) 【変更の範囲】会社の定める場所 休日休暇:完全週休2日制度(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後14日付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方(年数はいずれも不問)【1 】事業会社における人事としての実務経験をお持ちの方 【2】人材系企業での営業経験、または人材紹介企業でのエージェントとしての実務経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・ゲーム業界、エンタメ業界での実務経験をお持ちの方・日常的にゲームをプレイされている方 ・XRやメタバースに興味関心をお持ちの方 ・スタートアップ企業における管理部門での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自律して考え、能動的に動ける方 ・積極的にアイディアを出していける方 ・行動量に自信のある方 ・クリエイターファーストの会社で「黒子役」として幅広く動ける方、またそれを楽しめる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 3913291 |
採用企業情報
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