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【PayPay／セキュリティマネジメント】ユーザー6,500万人突破！国内最大級のFintech企業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【PayPay／セキュリティマネジメント】ユーザー6,500万人突破！国内最大級のFintech企業 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
PayPayは日本最大の利用者を抱えるキャッシュレス事業者であり、重要インフラ事業者としての社会的責任を果たす必要があります。その使命の元で、会社全体のセキュリティを高めることをミッションとしたチームです。 単なるセキュリティ規程/ルールへの準拠に限らず、日々高度化する脅威/リスクへの対応を推進しています。 チームミッションは「自律的にセキュリティルールを守り、ハイレベルな準拠状況を維持する体制構築」ですが、一方的にセキュリティ部門の意見を優先するのではなく、ビジネスとセキュリティのバランスを考慮し、社員1人1人と一緒に考えて解決方法を導きます。 ▼具体的な業務内容 担当領域の主軸としては、セキュリティ関連の規程・ルール作成、監査、セキュリティ関連の認証維持、グループ会社への統制強化を担っています。 ■規程/監査対応 ・セキュリティにかかわる社内相談対応 ・セキュリティ関連の規程・ルール作成、モニタリング ・ISO27001等外部セキュリティ認証の対応 ・業務委託先などへのセキュリティ評価 ・セキュリティリスクアセスメント対応 ・グループ会社への統制強化 ・新サービスリリース時のセキュリティ観点でのレビュー ※なお、部内では幅広い領域を担っており、ご自身の経験やご希望を考慮したうえで以下の業務へアサインする可能性があります。 ■セキュリティ推進/教育 ・社内セキュリティ／製品セキュリティのルール策定、評価、改善 ・セキュリティ製品導入検証と実運用 ・セキュリティ製品の設定値監査 ・情報セキュリティの啓発活動（ルール策定、周知・教育・徹底） ▼当ポジションの魅力 ・チームとして幅広い業務を担当しており、手を挙げればさまざまな業務にチャレンジできる風土がある ・セキュリティ認証や新たなセキュリティフレームワークにかかわる業務も多く、スピード感をもったセキュリティガバナンスの構築など高い経験値を積むことができる ・全社にかかわる業務が多く、セキュリティ以外の様々な部門の方と繋がりができる ・「Yesには付加価値を。Noには代案を。」を行動指針の1つとしており、事業部門と共に歩む部門として、ビジネスの創出にも貢献することができる ▼募集背景 当社は創業以来セキュリティを重要施策の一つとして、ISMSやPCI DSS取得や規定類の整備、業務委託先へのセキュリティ監査等セキュリティガバナンスの強化に努めてきました。 しかしながら、「日本最大級の利用者を抱えるキャッシュレス事業者であり、重要インフラ事業者」という立ち位置に加え、近年グループ会社も増え、PayPayグループ全体のセキュリティガバナンスの維持向上が喫緊の課題となっています。 安心・安全なフィンテック企業を目指すべく、一緒に PayPay を支えてセキュリティ事故ゼロを強く推進できる仲間を募集しています。 ▼当社について 2018年にサービスを開始してからわずか約6年でユーザー数6,500万人を突破したフィンテック企業である当社は、現在約50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。当社サービスの提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり ※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ※年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ※パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円） ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験/専門性＞・情報セキュリティ全般に関する基礎知識または経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 └個人情報保護、情報セキュリティ管理に関する知識及び運用経験 └ISO27001等、体系化されたセキュリティ・フレームワークに関する知識及び運用経験 ・規程/ルール等の作成経験（セキュリティに限らないが、セキュリティが望ましい） ＜ビジネススキル＞ ・複数部門との調整業務経験、またはそれに相当するコミュニケーション能力 ・既存の方法、思考に捉われすぎず、業務改善や高度化に取り組む高いモチベーション ・変化の多い環境下でのマルチタスクスキル、必要時には専門分野外タスクにも貢献できるチームワーク ・リモートでの就業経験（オンラインによるコミュニケーションを重視） 【歓迎（WANT）】 ・NISTサイバーセキュリティフレームワークなどに関する知見・金融庁規制対象業界/企業で情報セキュリティ管理に携わった業務経験 ・IT監査/情報セキュリティ監査対応の経験（子会社監査、委託先監査など） ・CISSP、情報処理安全確保支援士などの情報セキュリティ関連資格 ・英語でのコミュニケーション能力（日常会話レベル以上、読み書き重視） |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3913928 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 33階
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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