選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【テックリード】自社プロダクト開発をリードするエンジニアを募集

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【テックリード】自社プロダクト開発をリードするエンジニアを募集

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【テックリード】自社プロダクト開発をリードするエンジニアを募集
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】株式会社エビソルは2011年に創業。｢“体験”をアップデートして社会に貢献する｣というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、「鳥貴族」や「牛角」を筆頭に大手外食チェーン店における導入率はトップクラスのシェアを誇ります。また「かに道楽」といったインバウンド人気店の利用も多く、その実績が評価され、中華圏で最大規模の訪日メディアである「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現、2021年10月には飲食店以外の事業者支援も目的に、インバウンド集客を支援するスタートアップである株式会社Japanticketを創業。在庫管理+コンテンツ管理+決済機能を持つeチケット管理システム「Japan tikcket」をリリースし、すでに飲食店や小売 / 百貨店、商業施設から美術館、そして自治体まで多くの施設等が導入、外食から観光サービスのEC化へとその影響を拡大しています。そして、2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。ミッションに共感してくれる仲間たちが着実に集まってきていますが、その実現は、さらなる多様なメンバーによって成されると考えています。一人ひとりが持つチカラを全力で発揮することが、組織の成長、ひいては「ミッション」の実現につながります。この度、業界トップクラスのシェアに位置する飲食店向け予約管理システム「ebica」および、インバウンド集客向けeチケット管理システム「Japanticket」など、エビソルグループの提供する各種プロダクトの次なる成長と新たな価値の創造に向け、開発を技術面からリードいただける方を募集します。「ebica」は13年の歴史のある予約管理システムですが、2024年5月に大規模なシステム刷新を行いました。これまで、PHP / Java / Python など様々な言語・フレームワークで構築されていたシステムを Golang / echo に統一していく方針とし、システムの共通化・保守性の強化を実施。しかし、まだまだ古いアーキテクチャで構成されたサービスも多くあること、今後の事業拡大に伴いプロダクトを成長させてくためスケーラブルで信頼性の高いシステムに育てていく必要があります。そこには、様々なビジネス要求に加え幅広いシステムへの理解が必要となり、難易度の高い課題に対応する技術的知識と経験が必要とされます。この課題を一緒に解決してくれる人を私達は探しています。また、グループ企業であるJapanticketおよびシンガポールに設立したばかりのJapanticket Asia Pacificの新規事業におけるアーキテクチャの設計やコア機能実装をリードいただくことで、グループ全体のシステム標準化や生産性向上の実現を期待します。まず、「ebica」の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発を担当し、Golang / echo で構築されたシステムへの機能追加・運用保守に臨んでいただきます。開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新を行いましたが、一部システムは Java / Python / 他の Golang のフレームワーク等で構築されたシステムも残っており、これらのリプレイスも担当いただきます。上記のような体制で、プロダクトの成長・生産性向上を踏まえた設計やリファクタリング、生産性向上に向けた取り組みの提案から推進まで実施し、開発をリードしていただく仕事です。「ebica」は常に高いトラフィックがかかるシステムではありませんが、季節的な需要の増加、店舗開店時間によるトラフィックの増加などある程度予測できるものに加え、キャンペーンやメディア露出等による予測が難しいトラフィックの増加などがあり、これらの要求に耐えられるシステムを構築する必要があります。また一方で、利用されていない時期・時間帯にいかにコストを抑えたアーキテクチャを設計できるかも重要なファクターになっています。今後、プロダクトが成長するにつれ、バックエンドのサービスのスケーラビリティ、信頼性、またコスト面も考慮した設計・実装がより重要になってきます。これらの課題を解決し、顧客に安定してサービスを提供することに強い関心のある方を私達は探しています。また、現状Japanticket、Japanticket Asia Pacificの新規事業では、業務委託・ベトナムでの開発がメインになっていますが、今後は社内の開発体制を強化し、よりスピード感のあるプロダクト開発に向けたアーキテクチャ整備やプロセス改善を計画しています。各種サービスの提供価値に興味を持ち、広い視点を持ってシステムの理解と開発支援を行なっていただくことを期待します。【具体的な業務】・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げに関与し、技術面からプロジェクトの推進を支援する・アーキテクチャ設計、技術選定、コア機能実装、プロトタイプ実装・設計レビュー・コードレビューの実施、必要に応じたコア部分の設計、実装を担当しプロダクトの品質を担保する・メンバーからの技術的な質問への回答及び、能力開発に関するアドバイス・指導・開発標準の策定、ライブラリの選定、開発プロセスの改善を通じて、生産性の最大化を行う・システムのパフォーマンスや信頼性、拡張性を向上させるための計画立案と推進【開発体制】「ebica」の開発チームは、マネージャ2名を含め8名でスクラムチームを導入し開発を推進。また、ベトナムにも開発チームがあり、日本語のできるマネージャ1名の他5名のエンジニアでスクラムチームを構成しています。さらにテストチーム、ディレクターもスクラムチームに参加し、2週間のスプリントでリリースを行う体制です。チームメンバーは全員中途採用にて入社しており、Slerや事業会社でエンジニアだった方を中心に、エンジニアではない職種にて就業していた方など様々なバックボーンのメンバーが活躍しています。新規事業である Japanticket Asia Pacific では、業務委託を中心に開発がおこなわれていますが、今後は社内に開発リードできる方にジョイン頂き、社内にメンバーを増やしていく予定です。週に4日はリモート勤務となりますが、1日は出社し顔を合わせて開発する場を設けています。【開発環境】＜開発環境＞開発フロー・アジャイル開発・GitHubを用いたPull Requestベース開発・Backlogを利用したチケットベース開発言語・バックエンド：Golang / echo ・フロントエンド：Vue.js / Nuxt.js / React / Next.js インフラ・AWS：RDS（PostgreSQL） / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理：Confluence / Growi 【この仕事で得られるもの】・パフォーマンスの要求される難易度の高い Web アプリケーション構築の経験・グループ企業横断のプロジェクトへの参加や、「ebica」以外のプロダクトへ関与することによる影響力の拡大・成長期のプロダクトから新規事業のようなゼロからのプロダクト開発等、様々なフェーズでの開発経験
労働条件	【雇用区分】正社員（3ヶ月の試用期間あり）【想定年収】 850万円〜1000万円 ※月収下限571,000円（基本給435,048円、みなし残業代40時間分135,952円） ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定【休日/休暇】・完全週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇あり・年末年始休暇あり・ GW休暇あり・有給休暇あり（年10～20日間）・慶弔休暇あり ※年間休日合計120日以上【その他・福利厚生】・社会保険完備　※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険・通勤手当・時短勤務制度　※子育て中の方も活躍中！・ MacBookPro支給・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助・受動喫煙防止のための取組み：禁煙【勤務時間】・原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む【ワークスタイルについて】エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています。・基本的には週1日程度の出社/10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます！エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。
応募資格	【必須（MUST）】・バックエンドの設計（DB設計、アプリケーションアーキテクチャ設計、API設計）から実装まで独力で行える推進力・開発チームをリードし、プロダクトの開発・運用を行った経験・障害時のトラブルシューティング、恒久対応案の策定の経験・技術選定などの意志決定に関わった経験・AWS / GCP / Azure 等のクラウドサービスを利用したサービス構築経験・CI/CD 環境の構築経験【歓迎（WANT）】・Go / Java の利用経験・AWS を利用したサービス構築経験【求める人物像】エビソルが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方・技術で今不可能なことを可能にしていきたい方・自分の領域を超えてチームとして力を発揮できる方・技術は「目的」ではなく、何かを解決するための「手段」と考えられる方・技術の力で事業成長にコミットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/11
求人番号	3913998

採用企業情報

株式会社エビソル

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）