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リニュアルセールス（内勤営業）
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
デル・テクノロジーズ株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- ハードウエア
| 部署・役職名 | リニュアルセールス（内勤営業） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【Job Description】 弊社扱い製品（ストレージ等）導入後の保守契約の更新を行うリニューアルセールスチームの一員として、全国にあるのお客様である法人企業、及びパートナー企業に対して、予め決められた契約更新のスケジュールに沿って適切なタイミングで担当顧客に対してコンタクトをとり、主に電話/Eメールを利用して保守契約更新の営業、及び更新手続を行って頂くポジションです。 【業務内容】 ＜主な業務＞ ・担当アカウントの保守契約管理 ・電話/Eメールを利用した保守契約更新／延長／アップセルの提案営業 ＜業務詳細イメージ＞ ・フィールドサポート部門ならびに営業部門と連携し、保守契約更新のスケジュール、及び機器インストール情報が適正にアップデートされるよう管理する ・フィールドサポート部門のエンジニアと顧客との間に入り、保守契約更新プロセス全体の管理を行う ・担当顧客との契約内容、及び製品保証内容を理解し、必要に応じて説明を行う |
| 労働条件 |
【賞与・給与改定】 年1回 【勤務時間】 基本：09:00～17:30 ※所定労働時間7時間30分 【休日休暇】 ・年間休日128日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇（入社1年目10日～最大20日） 入社日に付与、日数は入社月により按分 ・シックリーブ（10日間） ※業務外の傷病により勤務ができない場合に取得可能。対象は本人と家族にまで適用 ・生理休暇（1日/月に限り有給） 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・団体生命保険制度、長期障害所得保障保険制度、法定外労災保険 ・退職年金制度（確定拠出年金） ・英会話スクール補助 ・スポーツ補助金制度 ・社内マッサージルーム（専任ヘルスキーパー所属） ・弊社製品の社員割引 ・従業員支援プログラム（社員と家族のための無料相談窓口） ・海外出張時の各種保険等 【育児・介護支援】 ・産前産後休暇 ・出産特別休暇 ・出産育児一時金(付加給付あり) ・育児休業 ・子の看護休暇 ・短時間勤務（子の小学校３年生まで利用可能） ・介護休業 ・介護短時間・フレックス勤務制度 ・介護休業給付金 ・介護育児補助金（保育園料金などの一部をサポート） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界で2年以上のテレセールスの経験(Inside sales もしくは Renewal sales)【歓迎（WANT）】 ・IT/ストレージ/ソフトウェアに関する基礎的な理解・知識・IT企業のヘルプデスク・カスタマーサービス部門での経験 ・契約更新ビジネス(Renewal Business)への基本的な理解、及び営業経験 ・保守契約書に付いての基礎知識 ・PC/データ処理スキル ・英語力あれば尚可 ＜求める人物像＞ ・独立的且つ能動的に業務を推進出来る方 ・スピード感を持って仕事が出来る方 ・チームワークを重視し、チームのみならず、関係部署との協調性を持って仕事ができる方 ・目標達成のために、アグレッシブに行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/01 |
| 求人番号 | 3914215 |
採用企業情報
- デル・テクノロジーズ株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- ハードウエア
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会社概要
【設立】1989年6月（2020年8月商号変更）
【代表者】代表取締役社長 大塚 俊彦
【資本金】3億500円
【従業員数】3,108名（2023年4月現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目２番１号
【その他事業所】川崎ラボラトリ（神奈川）, 西日本支社（大阪）、名古屋支店（愛知）、九州支店（福岡）、豊田技術センター（愛知）、宮崎カスタマーセンター（宮崎）
【事業内容】
日本におけるデル テクノロジーズ製品、ソリューション、サービスの販売、ならびに保守業務。
「効率的ITソリューション」「エンドユーザー・コンピューティング」「長期的な価値の創造」
の三つの成長戦略を基盤とし、テクノロジーとサービスを提供するソリューション・プロバイダです。
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