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【PL】開発エンジニア_モダナイゼーション（モダナイゼーションPL／全国／DX推進／コンサルタント／市場価値が高い人物へ）
採用企業案件
ALH株式会社
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- 資本金128百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
| 部署・役職名 | 【PL】開発エンジニア_モダナイゼーション（モダナイゼーションPL／全国／DX推進／コンサルタント／市場価値が高い人物へ） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
# 仕事内容 それぞれのご経験にあった領域（コンサルタント、プロジェクトリーダーなど）をお任せします *＜具体的な仕事内容＞* *・マイグレーションコンサルタント* -マイグレーションやモダナイゼーション方針の策定 -As-Is,To-Beギャップ分析 Lお客様の課題を特定し、クラウドジャーニーの計画を支援 L現状分析を行うことで性能ボトルネックを発見するなど、解決に導くアクションプランを策定 -移行計画の作成 -フレームワークの調査・選定 -プロジェクト計画書の作成 *・PL* - マイグレーションプロジェクト統括の補佐／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当） ∟経営方針の把握および現場への共有 ∟目標達成に向けた戦略の策定 # DXにおける多様な課題に挑むALH 日本企業の多くがDXに取り組む中で、さまざまな課題に直面しています。 特にレガシーシステムを延命させたり、ブラックボックス化したまま利用し続けたりすることで、 2025年には年間12兆円規模の損失が生じると予測されています。 この「2025年の崖」に対応するため、ALHでは2023年に顧客戦略開発事業部を新設し、 DX推進に伴うレガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行に関するご相談を多く承っています。 当社の顧客戦略開発事業部では、単なるシステム移行ではなく、未来志向の【モダナイゼーション】を重視したサービスを提供しています。 現在、マイグレーションに関するご相談が多いものの、最新のプログラミング言語や技術を取り入れた案件も数多く手掛けており、 モダナイゼーションやAIの活用など、次のステップに積極的に取り組んでいます。 ALHもDX推進を通じて、急速な変化に対応できる強い企業へと成長しています。 荒波にも勝てる柔軟性と強さを持ち合わせた企業として、今後もさらなる発展を目指してまいります。 # 今後のキャリア 企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPLは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます！ *・PM* -多種多様な業界の小規模～中規模の案件を担当いただきます。 *・シニアPM* \-案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。 *・ビジネスアーキテクト* -DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。 *・ITコンサルタント* \-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。 *・CTO(最高技術責任者)* -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。 *・トレーナー／メンター* -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 *・事業部推進* -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。 # 求めるスキル・経験 *【MUST】* 下記のいずれかを経験されている方 ・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験をお持ち（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと （管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） *【WANT】* ・リーダー職に挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい方 ・売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方 ・メンバー育成に興味がある方 # 求める人物像 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 ### 募集人数 10名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかを経験されている方・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験をお持ち（規模、業種業界問わず） ・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと （管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3914242 |
採用企業情報
- ALH株式会社
-
- 資本金128百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2014年1月20日
【代表者】小林 元也
【資本金】1億2,800万円（グループ連結）
【従業員数】1,467名
【本社所在地】東京都目黒区目黒1丁目24-12 5F/8F
【その他事業所】秋葉原・神奈川・大阪・福岡・名古屋
【事業内容】
■ITソリューション事業
官公庁向けシステム開発
通信業向けインフラ構築
■ウェブサービス事業
レピュテーションリスク対策
WEB給与明細書配信システム
■セキュリティサービス事業
脆弱性診断サービス「Re:Cypher」
脆弱性診断 内製化支援サービス
■RPAソリューション事業
デジタルトランスフォーメーションを統合的に支援」
様々なRPA製品に対応
【所在地】
・目黒本社オフィス：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F／8F
・秋葉原オフィス：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
・横浜オフィス：神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋11F
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目8-17 大阪第一生命ビルディング6F
・福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F
【グループ会社】
・株式会社SHIFT
・株式会社アッション
・Airitech株式会社
・株式会社A-STAR
・株式会社エスエヌシー
・株式会社xbs
・株式会社CLUTCH
・株式会社クラフ
・株式会社サーベイジシステム
・株式会社さうなし
・株式会社システムアイ
・SHIFT ASIA CO., LTD.
・株式会社SHIFT PLUS
・株式会社SHIFT SECURITY
・DICO株式会社
・株式会社ナディア
・バリストライドグループ株式会社
・VISH株式会社
・株式会社分析屋
・株式会社ホープス
・株式会社マスラボ
・株式会社メソドロジック
・株式会社リアルグローブ・オートメーティッド
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