転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ★中長期戦略で動く、大企業の総務★1000名部署に伴走、現場感◎／育児・介護支援も◎／充実の福利厚生 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当グループの技術領域を統括する部門（約1,000名在籍）の総務業務全般を戦略企画を中心にお任せします。 【業務内容】 ・総務サービス提供の企画検討、運用、推進 ・業務効率化と生産性の向上 ・組織文化の変革、社員エンゲージメントの向上 ・技術活用による総務業務の高度化 【アピールポイント（職務の魅力）】 下記のような知識、経験を積むことが可能。 ・組織や役職の別に関係なく業務連携を主導するリーダーシップ経験と多様なコミュニケーション力 ・未知の課題に対して挑戦する経験 ・各種制度の仕組み、制度設計などを含めた総務領域の知識および経験 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での総務業務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・総務領域に関する新規施策の推進経験がある方（既存業務の抜本的改革等でも可）・業務改革やプロセス改革、運用の経験 ・総務業務のDX化推進 ・ISO14001やISMS認証に関する実務経験 ・災害対策本部やBCP策定に関する実務経験 ・インフラ・オフィスファシリティに関する実務経験 ・権限委任内規に関する実務経験 ・購買・知財に関する実務経験 ・事業計画の策定、予実管理 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/01 |
| 求人番号 | 3915559 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です