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グローバル事業企画部長/エキスパート_デジタルサービス事業
年収：1200万 ～ 1400万
採用企業案件
株式会社リコー
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 機械
| 部署・役職名 | グローバル事業企画部長/エキスパート_デジタルサービス事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ワークプレイスエクスペリエンス事業*の戦略・企画の策定をマネジメント職もしくはエキスパートとしてリードいただきます。 ※ご本人のご経験・スキルに合わせてマネジメント職・エキスパート職を検討いたします *ワークプレイスエクスペリエンス事業：弊社ではワークプレイス（職場）というのは概念が広く、職場において働く人のすべての体験をより良くするための価値を提供してまいります 1.戦略解像度の向上： ・No.1の姿であるFY28の売上・利益達成に向けた方策・ギャップフィリング施策を検討（バックキャスト型） ・現在地・ギャップの確認（ケーパビリティアセスメント） ・ギャップを埋めるためのアクションの検討 ・オーガニック成長（プラットフォーム開発、人員増強、CoE立上げ他） ・不足機能・能力の洗い出し（M＆A候補策定のため） 2.事業企画・サービス企画の策定 ・FY24から。No.1の姿であるFY28年の売上・利益目標に向けたロードマップ策定（フォーキャスト型） ・グローバルの極別・サービスタイプ別の企画具体化 ・短期・中期事業課題と対応策の把握（グローバル各地域の事業企画部署とのコミュニケーション） ・商品・サービスの積み上げ ・上記課題と現行重点施策との整合 ※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります ＜アピールポイント＞ ・会社規模かつグローバル規模のデジタルトランスフォーメーション推進のど真ん中に立ち、改革をリードできること ＜入社後のキャリアパス＞ ・ワークプレイスエクスペリエンス事業センター長等 ＜働き方について＞ ・出社とテレワークのハイブリッド、現状週2，3回出社 ・早朝、深夜のグローバルとの会議もあり（フレックス制度活用） ・年数回の海外出張の可能性あり |
| 労働条件 |
■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更なし ※試用期間も賞与算定期間に含む ■勤務時間 9:00～17:30 所定労働時間7時間30分 休憩時間60分 フレックスタイム制 有 ※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00 ※入社後の適用時期については上長判断となります ■休日休暇 ・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む （2024年度年間休日：125日） ・有給休暇（半日、時間単位での取得可） └入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与 ・特別休暇 └リフレッシュ休暇など ・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇 └有給休暇取得奨励制度 ■待遇・諸手当 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7・12月) ・時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給) ・休日勤務手当 ・60時間超過勤務手当 ・出向手当、単身赴任手当 ・次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等 ※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外 ■福利厚生 ・カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月) ・社員食堂 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・共済会 ・両立支援制度(育児、介護支援等) ・配偶者転勤特別長期休暇制度 ・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務) ・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務) ・カジュアルデー(全日) ・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設 ・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅 ■各種教育制度 ・階層別教育 ・目的別教育 (キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等) ・eラーニングシステム ・自己啓発支援(英会話レッスン等) ■受動喫煙対策 就業時間内および事業所内は全面禁煙 ※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。 ■勤務地について ・会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）の範囲で今後変更となる可能性があります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下１）または２）のいずれかの経験がある方で、戦略立案だけでなく実際に上記「職務内容」を行った経験がある方１）事業会社の事業企画部門にてデジタルサービス事業（IoT等も含む）の事業戦略・企画をリードした経験 ２）総合系またはITコンサルティングファームにて事業戦略・企画プロジェクトをリードした経験 ・英語力：グローバル部署との会議の推進や、英語でのドキュメンテーションができるレベル 【歓迎（WANT）】 ・事業会社のGHQ機能にてグローバル展開の事業企画を行った経験がある方（各国の法規制等も加味した企画ができる方）・管理職としてピープルマネジメントをした経験がある方 【求める人物像】 ・セルフスターターであること ・商習慣や考えの異なる地域のメンバーと積極的に議論を行い、ビジネスを推進することができるコミュニケーション力、ファシリテーション力をお持ちの方 ・何かを変えるためのチャレンジする気概をお持ちの方 ・自分が企画立案するサービス、ワークエクスペリエンス事業リコーの製品に愛着を持ちビジネス化・目標達成を自分事として捉えられる方 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/01 |
| 求人番号 | 3915586 |
採用企業情報
- 株式会社リコー
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- 機械
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会社概要
【設立年月】1936年2月
【代表者】社長執行役員 大山 晃
【本社所在地】東京都大田区中馬込1-3-6
【事業内容】
<画像＆ソリューション分野>
[オフィスイメージング]
MFP(マルチファンクションプリンター)、複写機、プリンター、印刷機、FAX、スキャナ等機器及び関連消耗品、
サービス、サポート、ソフトウェア等
[プロダクションプリンティング]
カットシートPP(プロダクションプリンター)、連帳PP等機器及び関連消耗品、サービス、サポート、ソフトウェア等
[ネットワークシステムソリューション]
パソコン、サーバー、ネットワーク関連機器、関連サービス、サポート、ソフトウェア等
<産業分野>
サーマルメディア、光学機器、半導体、電装ユニット等
<その他分野>
デジタルカメラ等
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