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部署・役職名 | 仙台/スーパー・ドラッグストア等小売の内部改革/セールスリーダー |
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仕事内容 |
食品スーパー、ドラッグストアなど小売業界に対して、お客様との関係を構築しながら、社会・業界課題およびお客様の経営・業務課題をIT・デジタル技術を活用して解決していく提案活動に取り組んでいただきます。 これまでのITや小売業界における経験・ノウハウを生かして、お客様の課題やニーズに対して最適なIT・デジタル技術活用策を検討・提案し、お客様や社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進していただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・顧客企業のアカウント営業 ・顧客企業へのIT・デジタル活用提案・業務改善提案 ・小売業界に対する新規ビジネスモデル・営業戦略立案 ・新規ソリューション企画 【当社の魅力】 ■東北発信の自社開発案件も多数。手触り感あるサービスを規模大小関わらず手掛けられる 例)要介護認定支援AIサービス ⇒要介護認定事務において、確認や判断に手間や時間がかかる認定調査票の目検作業を代わりに行うAIサービス ■東北ならではの「人の温かさ」を持つ社風 何か分からない事があった時には、すぐ誰かに聞く事が出来る環境があります。 また、職場は固定席ではなく、自分で仕事をする席を選ぶ事ができます。 ■充実の福利厚生 ・コアタイムなしのフレックスタイム制 ・住宅補助やライフステージに応じた制度が充実!長く、仙台で働ける環境 ・UIターンの方歓迎 ■教育体制の充実 グループのネットワークを生かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修受講 |
労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制(土日)・祝 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏期休暇(5日) 有給休暇 (半日単位・時間単位でも取得可)★有給休暇取得率100%★ 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当 ・休日手当 ・扶養手当 ・住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無) ・サポート手当 ・リモートワーク手当 ・慶弔舞制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合の保養所 ・福利厚生パッケージ ・住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) ・人間ドック2年毎に受診可 ・社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど) ・育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) ・介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度) ■各種保険等 ・社会保険完備 ・当社オリジナル厚年基金 ・当社オリジナル健康保険組合 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・小売業界の業務知見(特に食品スーパー、ドラッグストア)があること・IT業界で、小売業界の顧客営業やコンサルティング業務に携わった経験があること 【歓迎(WANT)】 ・「顧客接点のデジタル化」「AI、IoT」等具体的なDXプロジェクトに対して、営業あるいはプロジェクトメンバーとして携わった経験があること・データ分析業務(マーケティング、販売、生産、需給、研究開発等)の経験があること |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/01 |
求人番号 | 3915590 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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