転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | コミュニケーションデザイナー/羽田本社/P4002 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 本ポジションはコミュニケーションデザイナーとして各事業部やサービスにおける課題を解決する、または新しい価値を創造する、ユーザーコミュニケーションのコンセプト設計~クリエイティブ制作業務を担っていただきます。 顧客体験を中心に業界の原理原則・社会トレンド・企業文化など様々な情報を統合した意思決定が必要になります。本ポジションは、そのような状況下で複雑な問題をリフレームし、本社および各事業部の想いに寄り添いながら取るべき事業戦略を導きます。 コンセプトを描くだけでなく、より本質的な価値を追求するためにアイデアを具現化することも役割の1つです。具体と抽象、を行き来しながら、各事業分と向き合い、繰り返し検証することで事業の成功確度を高めることがミッションとなります。 ・各事業部やサービスとユーザーをつなぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計 ・戦略やコンセプトに沿ったデジタル・非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計 ・具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション ・上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証による各事業部との合意形成 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)データストラテジーチームクリエイティブ&ブレイングループ 【募集背景】 データストラテジーチームは、2022年7月に社長直轄で発足。data-drivenで経営に必要な意思決定を推進していき、各事業のパフォーマンスの最大化をミッションとしています。 事業部と連携しながら既存事業のDX推進と新規事業の創出サポートを行い、荏原のビジネス変革と成長を牽引して早期の利益創出とE-Plan2025の達成に注力していきます。 本ポジションでは荏原製作所の事業・サービスが実現する「ありたい未来」をデザインによるアプローチで描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。本社および各事業部との関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。 【キャリアステップイメージ】 チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。 また表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、各事業部のビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 データストラテジーチームは、112年の歴史を持つ荏原グループにおいてベンチャースピリットあふれる人材が集まった組織となります。発足から1年半ほどと新しく、データサイエンティストやエンジニアら様々な専門スキルを有した人財が集結しています。あなたのアイデアを具現化し、荏原グループの企業価値向上に繋げて下さい。荏原における変革のタイミングで、荏原の歴史的1ページを私たちと一緒に新たに作って頂ける方を募集しています。 |
労働条件 |
■想定年収 :510万円~910万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…560万円~910万円 ■想定基本給:25.4万円~42.3万円 ■残業手当 :有 ■各種手当 :家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 / 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地 :羽田本社 ※変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■就業時間 :8:45~17:15(休憩45分) ■賃金形態 :月給制 ■雇用形態 :正社員 ■通勤手当 :会社規程に基づき別途支給 ■退職金 :有(確定拠出年金制度あり) ■年間休日 :所定休日126日(完全週休2日制/土日祝日休)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む) ■有給休暇 :入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%(2022年実績) ■教育制度 :階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 :持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 :独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 :社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方 :在宅勤務可/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■デザイン制作会社・事業会社のいずれかで計5年以上のデザイナー経験、もしくはアートディレクション経験(ブランディングデザイン、グラフィックデザイン、UI/UXデザイン、サービスデザイン、エディトリアルデザイン、プロダクトデザイン、プリントデザイン、環境デザイン など)■制作業務で取り扱う事象の抽象化・構造化など論理的/言語的処理力 ■クライアント(自社サービスの場合は社内メンバーも含む)への企画書/提案書作成、プレゼンテーションスキル ■見た目や美しさだけでなく、事業における課題解決や新しい価値創造へのこだわり ■Adobe Photoshop、Illustrator等各種デザインツールを使用した制作経験・スキル 【歓迎(WANT)】 ■事業・サービス・プロダクトの新規立ち上げやフルリニューアルをクリエイティブ面からリードした経験■オフラインとオンラインを融合したコミュニケーションデザイン経験(OMO) ■経営者、事業責任者、プロダクトオーナーなどの意思決定者との折衝経験 ■マーケティング・カスタマーサクセスの専門的な知識 □求める人物像 ■各事業部の事業成長や困難を伴う変革の実現に粘り強くコミットする情熱をお持ちの方 ■関係者を巻き込みコラボレーションできる方 ■不確実性の高いの領域に対し前向きな姿勢を持ち、意欲的に取り組むことが出来る方 ■ユーザー志向、各事業部志向の両面でデザインを考えられる方 ■継続的な学びを大切にし、自身の成長に繋げられる方 □使用アプリケーション・資格 ■デザイン作成:Adobe Creative Cloudなど ■資料作成:PowerPoint、Googleスライドなど ■チームコミュニケーション:Slack、Google Meetなど □学歴 大学卒以上 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 500点以上を歓迎 メール【ある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ない】 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3915600 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です