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部署・役職名 | 【電気・制御設計|リモート可】技術を活かして多様な製造現場の省力化に貢献◆年間休日120日以上◆転勤なし◆創業3年目を迎える当社の中核メンバーを募集します! |
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仕事内容 |
【会社紹介】 ITとFA(工場自動化)技術により、「労働力不足の解消」や「エネルギー効率の向上」といった社会課題の解決を使命として、組織のデジタル技術活用を支援するコンサルティング企業です。 2021年の創業以来、生産活動における業務オペレーションの設計・構築やITツールの導入支援などの事業を展開してきましたが、ものづくり現場で高まるDX・スマート化需要を受けて、新たに製造現場における自動化の検討をバーチャルコミッショニングにより支援するエンジニアリング事業を拡大しています。 【採用背景】 創業以来、DX化・業務オペレーションの設計・構築コンサルティング事業を着実に成長させてきた当社。 2023年には総額約0.6億円の資金調達を実施するなど、「バーチャルコミッショニングによる製造業の手戻り低減」を支援するエンジニアリング事業の更なる拡大を目指しています。 これに伴い、これまで外部委託をしていた制御設計などの業務を内製化し、組織体制をより強固なものにしたいと考えています。 成長期のスタートアップの当社にて将来的には経営・マネジメントも担っていただける中核メンバーを募集いたします。 【職務概要】 製品・商品生産現場で使用される省力化システムを構築します。 電気・制御設計、ロボット教示、ライン立上げまで幅広く経験できます。 【職務詳細】 ・顧客・チームと仕様確認 ・ハード図面の設計 ・PLCソフト設計 ・運転法案の策定 ・プログラムをインストール・調整 ・ロボットティーチング ・3Dシミュレーション ・試運転 など ※お客様の多くは自動車部品メーカーなどの製造業です。 【配属先】 電気・制御設計チーム:20代1名 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:00~17:00(休憩60分) ※残業月平均20時間以内 【勤務地】 広島県広島市(リモート可) ※現状、従業員全員フルリモートで勤務しております。 【休日・休暇】 年間休日120日以上 週休二日制(土日祝)※カレンダー通り 有給・慶弔休暇 GW・夏季・年末年始休暇 出産・育児・介護休暇制度 など 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 ※決算賞与の支給実績あり(昨年度) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得補助、参考図書支給 ・定期健康診断あり ・定年後再雇用制度あり ・制服貸与/社用車貸与あり など ・定期ランチ・社内交流会あり ・オフィス飲料水、スナック無料提供 など ※立ち上げフェーズの当社だからこそ、社員のニーズに合わせて職場環境も一緒にデザインしていきます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PLCプログラミング経験(業界不問)・設備の電気設計のご経験 【歓迎(WANT)】 ・制御盤の電気設計のご経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3915885 |
採用企業情報
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