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部署・役職名 | 【東京】河川維持管理技術者 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務詳細 ・河川維持管理計画、長寿命化計画の作成 ・河川施設に関する点検、調査、補修 ・河川管理に関するマネジメント業務など 【弊社について】 弊社は国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、 社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし(試傭期間6か月) 【モデル年収】 480万円/26歳/月給26万6100円 ※別途時間外手当有り 570万円/31歳/月給32万1300円 ※別途時間外手当有り 650万円/37歳/月給35万4400円 ※別途時間外手当有り 1000万円/45歳/月給55万2700円 ※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代は、みなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 【勤務地】 東京 〒111-8648 東京都台東区浅草橋5丁目20−8CSタワー 【転勤】 当面なし ※総合職採用(将来的に転勤の可能性有り)および、地域限定職採用(転勤無し)が選べます。 【就業時間】 9:00~17:30(休憩1時間) 在宅勤務制度あり 【フレックスタイム制】 有 コアタイム:10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 【平均残業時間】 40時間/月 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 (※年間休日120日以上 ) 【福利厚生】 ■子育て・介護支援 短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 共同設置型企業内保育所(かけはし保育園) ■福利厚生施設 リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置) 【リモートワーク】 在宅勤務制度あり 【時短勤務】 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり 【教育制度/資格補助】 ・人事異動:自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度:階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 【各種手当】 役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 【退職金制度】 退職金制度あり(一時金・DB・DC) 62歳(65歳まで再雇用有り) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高専卒以上・当該分野での実務経験及び類似業務経験を有していること(元請け・再委託業務かは不問) 【歓迎(WANT)】 ・建設コンサルタントのご経験をお持ちの方・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)、または、河川維持管理技術者資格を有している方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3916005 |
採用企業情報
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