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＼世界初の社会実装を手掛ける／インドネシアの社会課題を解決する事業開発
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
八千代エンジニヤリング株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
| 部署・役職名 | ＼世界初の社会実装を手掛ける／インドネシアの社会課題を解決する事業開発 |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 八千代エンジニヤリング株式会社は、社会インフラ整備や環境保全に関する技術コンサルティングサービスをしている総合建設コンサルティング会社です。まちづくり・道路・河川・環境などの社会資本整備に、約60年間取り組んできました。 今後のさらなる社会貢献と成長のために、当社は2019年より民間向け事業（BtoB事業）を開始ししました。これまでの官公庁事業のコンサルティングノウハウと安定した収入源を基盤に、事業創出のための事業開発本部を発足しました。内部・外部の人材を積極登用する柔軟性を合わせ持つ、挑戦の幅の広い企業です。 【業務内容】 海外(インドネシア)の新規事業推進をご担当いただきます。 家庭用エネルギーの課題解決に向けた、世界初の社会実装という社会的意義のあるスマートガスネットワークプロジェクトの中心となってご活躍いただきます。 社会課題の解決に関心のある方や社会にインパクトを与える事業開発に携わりたい方には魅力的なポジションです。 ぜひ一緒に働きましょう！ ・現地法人立ち上げ ・事業化に向けた調査 ・スキームづくり ・運用体制の検討・実施、 ・関係会社とのパートナリングなど 【スマートガスネットワーク とは】 パイプラインに頼らないガスが配給、IoTデバイスを通じ利用状況を遠隔でモニタリング・管理できるシステム 【このポジションの魅力】 ・世界にないソリューションを提供できる ・多くの人が使用する社会インフラ事業の立ち上げに関わる ・新しいアイデアを生み出す創造力やリスク管理を身に着けられる ・政府機関や研究機関など多くのステークホルダー関わることで、交渉力やプロジェクト管理能力を養える 【チーム体制】 海外経験豊富な事業開発部門(日本)のメンバーやジャカルタ事務所スタッフと連携して事業開発を進めていきます。 その他に業務提携しているスタートアップ企業や連携するインドネシア政府機関との協業になります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし（試傭期間6か月） 【モデル年収】 480万円／26歳／月給26万6100円 ※別途時間外手当有り 570万円／31歳／月給32万1300円 ※別途時間外手当有り 650万円／37歳／月給35万4400円 ※別途時間外手当有り 1000万円／45歳／月給55万2700円 ※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代は、みなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 【勤務地】 ジャカルタ常駐 【就業時間】 9:00～17:30（休憩1時間） 在宅勤務制度あり 【フレックスタイム制】 有 コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 【平均残業時間】 40時間/月 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 （※年間休日120日以上 ） 【福利厚生】 ■子育て・介護支援 短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 共同設置型企業内保育所（かけはし保育園） ■福利厚生施設 リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置） 【リモートワーク】 在宅勤務制度あり 【時短勤務】 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり 【教育制度/資格補助】 ・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 【各種手当】 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 【退職金制度】 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 62歳（65歳まで再雇用有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会課題の解決に関心がある・ジャカルタ常駐が可能 ・インドネシア語ネイティブ又はビジネス上級レベル ・日本語および英語でのコミュニケーションが可能 ・インドネシアでの新規事業の推進経験又はスタートアップ立ち上げ経験 【歓迎（WANT）】 ・東南アジアでのビジネス経験・新規事業を立ち上げた経験 【求める人物像】 ・ゴールから組み立てられる論理性 ・当社ビジョンに共感し、解決困難な課題に向き合う信念がある方 ・自ら問題を提起し、地道な対応を含めて粘り強く解決まで実行しつづけられる方 ・流動的なマルチタスクにも対応できる方 ・新規領域でも迅速にキャッチアップができる方 ・物腰が柔らかく、関係者を巻き込んだ円滑なプロジェクト推進ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/25 |
| 求人番号 | 3916186 |
採用企業情報
- 八千代エンジニヤリング株式会社
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- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1963年1月29日
【代表者】代表取締役社長 高橋 努
【資本金】4億5,000万円
【売上高】261億1,700万円（2024年6月30日現在）
【従業員数】1,314人（技術1,027人・事務287人）（2024年7月1日現在）
【本社所在地】東京都台東区浅草橋
【支店・営業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・広島・福岡
【その他事業所】青森・秋田・岩手・山形・福島・埼玉・神奈川・千葉・茨城・山梨・長野・富山・静岡・岐阜・三重・福井・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・愛媛・高知・島根・鳥取・岡山・山口・佐賀・大分・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄
【事業内容】
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力
■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
■コンピュータおよび関連機器による各種事業
■計量証明事業
■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定
■労働者派遣事業
■前各号に附帯する一切の事業
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