転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
＼ 自社開発SaaSサービスで製造業×DXに挑戦 ／サービスの1→10を創るプロダクトマネージャー、プロダクトマネージャー候補 募集
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
八千代エンジニヤリング株式会社
-
- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
| 部署・役職名 | ＼ 自社開発SaaSサービスで製造業×DXに挑戦 ／サービスの1→10を創るプロダクトマネージャー、プロダクトマネージャー候補 募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【弊社について】 八千代ソリューションズ株式会社は、親会社である八千代エンジニヤリング株式会社が60年以上培ってきた知識や経験を活用し、持続可能な地域社会の形成と企業の長期的な成長を実現するために設立された民間向け事業会社です。 弊社はお客様の一番のパートナーとしてDXを展開し、実践するソリューションを開発し、データを資産とみなしたサービスとして提供します。また、お客様の期待を超えるサービスを目指して継続的にその品質を磨き続けることで、お客様の意思決定の質や生産性の向上に貢献します。その第一弾の取り組みとして、クラウド設備保全システム「MENTENA（メンテナ）」を親会社から包括承継し、主たるサービスとして展開しています。 【業務内容】 自社開発の製造業向け設備保全クラウドサービス事業「MENTENA」のプロダクト開発において、プロダクトマネージャの業務をお任せします。 事業拡大のため2024年7月に設立した八千代ソリューションズ株式会社で大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境の中で事業や組織の成長を感じることが出来ます。 ※雇用形態は八千代エンジニヤリング㈱より出向となり、勤務地は八千代エンジニヤリング本店内(東京都台東区)です 当社におけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、 顧客の深い課題を解決するプロダクトを長期的な目線で創っていくことです。 定期的に顧客訪問（工場視察・試験）を行い、解像度を上げられるよう努めています。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 【MENTENAの魅力】 メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指し「MENTENA」を開発しました。日本の基幹産業である製造業の企業様の基盤を支えるMENTENAのサービスは、社会に大きなインパクトがあり、労働人口減少などの社会課題解決に寄与したいと考えています。 製造業の本質は、ただつくることではなく、生産物の安定供給・品質保証までを担うこと。社会インフラを担ってきた私たちだからこそ、今までのノウハウを活かしたテクノロジーでサポートしたいと考えています。 【チーム体制】 様々なバックボーンを持つメンバー約30名が自身の成長をより良いサービス提供に繋げるため日々自己研鑽を積んでおり、それぞれの強みを最大化するチームワークです。 また、定期的に顧客訪問（工場視察・試験）を行うなど解像度を上げられるよう努めています。 【働きやすさの向上】 フレックスタイム制や在宅勤務制度など働きやすく生産性の高い環境づくりを目指し、様々な取り組みを行っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし（試傭期間6か月） 【参考年収】 マネージャー991万円～ マネージャー候補637万円～ ※ご経験により変動あり。 ※マネージャー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。（マネージャーは対象外） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です 【勤務地】 東京 〒111-8648 東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ＣＳタワー 【転勤】 当面なし ※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 【就業時間】 9:00～17:30（休憩1時間） 在宅勤務制度あり 【フレックスタイム制】 有 コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 【平均残業時間】 40時間/月 【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 （※年間休日120日以上 ） 【福利厚生】 ■子育て・介護支援 短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能 介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 共同設置型企業内保育所（かけはし保育園） ■福利厚生施設 リフレッシュルーム、自社保養所 ■福利厚生制度 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置） 【リモートワーク】 在宅勤務制度あり 【時短勤務】 育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり 【教育制度/資格補助】 ・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援 【各種手当】 役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり 【退職金制度】 退職金制度あり（一時金・DB・DC） 62歳（65歳まで再雇用有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・MENTENA のミッション、バリューへの共感・エンジニアやデザイナーとの協働経験 【歓迎（WANT）】 ・自社プロダクト（SaaS や BtoB 等）のプロダクトマネジメント経験・SIerの経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 【求める人物像】 ・自律的に行動できる方 ・個人よりもチームで成果を出したい方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・課題解決や業務改善が好きな方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3916289 |
採用企業情報
- 八千代エンジニヤリング株式会社
-
- 資本金450百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
- コンサルティング
- エネルギー
-
会社概要
【設立年月日】1963年1月29日
【代表者】代表取締役社長 高橋 努
【資本金】4億5,000万円
【売上高】261億1,700万円（2024年6月30日現在）
【従業員数】1,314人（技術1,027人・事務287人）（2024年7月1日現在）
【本社所在地】東京都台東区浅草橋
【支店・営業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・広島・福岡
【その他事業所】青森・秋田・岩手・山形・福島・埼玉・神奈川・千葉・茨城・山梨・長野・富山・静岡・岐阜・三重・福井・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・愛媛・高知・島根・鳥取・岡山・山口・佐賀・大分・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄
【事業内容】
■建設事業に関する計画、調査、測量、設計、評価、施工、工事監理および技術協力
■公共ならびに民間施設等に関する企画、建設、維持管理および運営
■コンピュータおよび関連機器による各種事業
■計量証明事業
■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理および鑑定
■労働者派遣事業
■前各号に附帯する一切の事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です