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【東証スタンダード上場/1989年創立の総合不動産開発企業】リフォーム営業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社AVANTIA
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- 資本金3,732百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【東証スタンダード上場/1989年創立の総合不動産開発企業】リフォーム営業 |
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| 仕事内容 |
※㈱AVANTIAにて採用後、㈱プラスワンへの出向となります 【会社概要】 当社は、名古屋発祥の総合不動産開発企業です。社名にはフランス語で「前へ」という意味が込められています。我々は、お客さまの人生を鮮やかに彩りたい、その想いで常に前を歩み続けています。⼾建分譲事業を中心に、注文住宅事業、リフォーム事業、開発事業、宅地分譲事業、宅地造成事業などお客様のニーズに応えるための総合不動産サービス企業を目指しています。住宅の平均販売単価：約4000万円（土地約2200万円/建物約1800万円）となっており、グループ連結売上高は約587億円(2022/8)と昨対比で「約130％」成長しています。 【なぜ採用するのか】 2030年に売上約1000億円、経常利益60億円を目指しています。 その為に、愛知県内の深耕や、関東/関西/九州地域への進出、同業他社のM&A等を行い、 数十〜百億円単位の投資を積極的に行っています。その一環として人員強化を行っております。 津市でリフォーム事業を始めて25年。 おかげさまで多くの方に選ばれるリフォーム屋に成長いたしました。 前期は過去最高益を出し、更なる成長を目指してまいります。 津市だけではなく三重県に愛される会社を、一緒につくっていきましょう。 【業務内容】 お客様の希望するリフォームを叶える仕事です。 会社に広告やホームページを見てリフォームの問い合わせが来ます。 現地調査〜見積作成〜商談〜施工管理〜フォローまで担当いただきます。 まずは先輩社員の営業に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。 これまで多くの営業未経験社員を受け入れているので、営業初挑戦の方もご安心ください。 特別なセールストークは必要ありません。 それでも、当社の成約率は60％以上契約していただけます。 【当社が選ばれる理由】 ◎商品力強化による差別化推進◎ 同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。 ・ZEH基準の断熱性能＆省エネ性能を全棟標準化 ➡住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。 建築物省エネルギー性能表 示制度（BELS）★★★★★ を取得 ・太陽光発電のメリットが享受できる物件は太陽光パネル標準搭載 ➡オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲 ◎顧客向けDX強化 による差別化推進◎ ホームページ＆SNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、 契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。 ・契約者向けサービスの充実 ➡オーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出 ・インテリア商材の展開（家具、家電、ファブリック等） ➡当社ブランド/デザインギャラリーへの顧客誘導強化 ➡不動産仲介グループ会社による販売チャネル・流入経路の拡大 ※ZEH基準※ 住宅や設備の省エネ性を上げて消費エネルギーを抑えつつ太陽光発電システムでエネルギーをつくり出すことで、 一次エネルギー消費量のプラスマイナスゼロを目指す考え方 【働き方について】 全従業員へに有給休暇の取得の促進や、育児・介護の支援などワークライフバランスの両立を推進しています。 また、DXによる業務効率化を行い、ノー残業デーの定着や労働時間の縮減を行っています。 外部から上記当社の取り組みについて認定や認証をいただいております。 ・「健康経営優良法人2024」認定取得※大企業部門 ・「あいち女性輝きカンパニー」認証取得 【社風】 チームワークの良さが強みとなっております。今⽇の好業績、⾼成⻑は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。 皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いのが特徴となっております。 ワンチームでお互い助け合いながら業務を遂行しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員（使用期間4ヶ月以内/条件変更なし） 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ※残業はあります。 【勤務先】 三重県津市（最寄駅：近鉄･JR「津駅」） ※詳細については面談や面接でお話させてください。 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） ※転勤：可能性あり（事業所間の異動） 【給与】 ・月給225,000円〜310,000円（※想定年収3,000,000円〜7,000,000円） ・歩合給制度あり 平均支給額280万/年 【昇給】 ・年1回（毎年4月） 【賞与】 ・年2回（6月、12月） 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日120日（社休⽇115⽇＋計画年次有給休暇5⽇） ・完全週休2⽇制（毎週水曜日とは別に週1日休み（曜日固定）） ・有給休暇（前年度年間取得実績：約11日） ・夏季休暇（6～7連休） ・年末年始休暇（9～10連休） ・GW休暇（5連休） ・産休育児休暇制度（性別問わず積極的に取得中） ・慶弔休暇休暇 【諸手当】 インセンティブ制度：※営業職は営業成績に応じ、別途歩合支給 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子ども1人につき月5,000円 特専手当：宅建20,000円、一級建築士38,000円、二級建築士18,000円、一級建築施工管理技士16,000円、二級建築施工管理技士12,000円 管理職給：当社規定による 支店手当：月1万円 社員持株会制度 各種お祝い金制度（結婚/出産/入学等） 財形貯蓄制度 寮制度有（会社規定による） 退職金制度（確定拠出企業年金制度） 提携リゾートホテル有 【保険】 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 【定年】 ・60歳（再雇用制度あり/65歳まで） 【喫煙環境】 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 普通自動車運転免許 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/09 |
| 求人番号 | 3918113 |
採用企業情報
- 株式会社AVANTIA
-
- 資本金3,732百万円
- 会社規模501-5000人
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
-
会社概要
【設立年月日】1989年11月16日
【代表者】沢田 康成
【資本金】37億3,267万円
【売上高】581億 6,122万円（2023年8月期 連結ベース）
【従業員数】正社員579名（2024年2月末時点）※連結
【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦二丁目20番15号 広小路クロスタワー12階
【東京本部所在地】東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング27階
【事業内容】
戸建分譲事業、宅地分譲事業、注文住宅事業（プランニング設計・施工、インテリアコーディネート、エクステリア設計・施工）、リフォーム事業、開発事業、宅地造成事業、マンション事業、仲介事業
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