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［新規事業］Webサービス開発エンジニア

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	［新規事業］Webサービス開発エンジニア
職種	プロジェクトリーダー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容【概要】新規サービスの開発チームの一員となり、プロダクトマネージャーと一体となってサービス開発を推進していただきます。担当領域は主にWebバックエンドですが、インフラやフロントエンド、IoT製品開発に挑戦することも歓迎します。事業的な価値創造やUXにこだわったサービス開発を志向している方をお待ちしています。【サービス概要】名称は[Akerunデジタル身分証]です。物理的なICカードや身分証やデジタル化するという、数年後の当たり前を具現化するプロジェクトです。身分証のデジタル化はオフィスやシェアスペース、学校等、様々な市場で期待されています。例えば[学生証を電子化]することにより以下を実現します。・業務DX（物理カードの配布や再発行コストを削減）・サービス向上（施設の利用予約や新たな会員サービス）・エンゲージメント（入学前・卒業後含む）次世代のID管理や認証ソリューションがコアですが、サービスの拡張性が高いため開発テーマの幅には拡がりがあります。ハードウェアとクラウドサービスを両輪で内製していることから、日本で先駆けてAppleウォレットのキーに対応する等、最先端の技術に触れる機会もあります。 ◆具体的には・Ruby on Rails を用いたバックエンド開発・Reactを用いたフロントエンド開発・新しい技術の検証・導入・アーキテクチャ設計、技術選定・コードレビューや自動化による品質管理 ◆技術スタック・言語: Ruby on Rails, Go, Vue.js, React ・環境: Docker ・クラウド: AWS, GCP ・DB: MySQL (Amazon Aurora) ・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, Jenkins ・IaC: Terraform, AWS CloudFormation ・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma ◆募集背景弊社は創業10年のIoT x SaaSスタートアップとして[Akerun入退室管理システム]を主力商品として販売しています。このサービスはクラウド型入退室管理システムとして導入者数やユーザー数等で市場シェアトップクラスとなっています。様々な業界で入退室管理システムの導入が増加することに伴い、認証やID管理・業務DXの課題を解決するソリューションのニーズが増えていることから、新規事業を立ち上げることになりました。 ◆このポジションの魅力【将来性】・労働力人口不足という大きな社会課題と向き合い、その解消に向けて取り組んでいける仕事であるため、社会に対する影響も大きく、やりがいを感じられます。・無人化/省人化と併せて個人情報保護法によるセキュリティの要請や働き方改革による労務管理の要請等の社会的ペインに対して正面から価値提供ができるサービス開発を行っており、大きなポテンシャルのあるマーケットで勝負することができます。・弊社サービスは、ホリゾンタルなSaaSサービスであるため、業種・業態を問わず、多くの顧客へ価値提供ができます。【仕事のやりがい】・新規事業のプロダクトを開発できるチャレンジングな環境です・DXを必要としている業界に対して未来志向の提案をすることができます・ハードウェアとソフトウェア双方の開発チームを持つ会社であり日常的にプロダクトの議論ができます【開発組織・カルチャー】・現在は150名規模の組織ですが、開発（ハード・ソフト）/セールス/マーケティング/CS/ロジといった機能を全て内製しているため、組織としての一体感を感じやすいカルチャーです。・大手ITベンチャーでのプラットフォーム開発者やテックリード経験者など様々な業界、企業で活躍していたベテラン社員も在籍しており、日常的に建設的な議論やフィード・バックがある環境です。・IoT製品を取り扱っているため、様々な職種のエンジニア（Web、ファーム、モバイル、QA、SRE）と協力しながら仕事を進めることも多く、周辺の技術知見も習得できる機会のある環境です。【キャリアステップ・働き方】・複線型の人事評価制度を適用しているため、マネジメント/スペシャリストの両方のキャリアを目指すことができます。・エンジニアは裁量労働制であり、残業時間も月平均15-20時間程度と、働きやすい環境です。・小さいお子さんがいる社員も複数名いるため、家庭に対して理解のある組織です（中抜け等も可）。
労働条件	雇用形態：正社員給与：年収 700万円〜 1200万円・月給：584,000円〜1,000,000円　※能力給+成果変動給＋裁量手当・能力給：能力によって変動・成果変動給：成果によって変動・裁量手当：時間外労働の有無に限らず、45時間分（125,000円〜214,000円）の時間外手当を支給。 ※裁量手当を超えた割増賃金は追加で支給勤務地：108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階当社では現在、基本的にはリモートワークが中心ですが、毎週1日のオフィス出社があります。 ※もちろん、出社中心のワークスタイルでも問題ございません。昇給年2回（7・1月）試用期間あり（6ヵ月間）就業時間本ポジションは裁量労働制となります。標準就業時間：9:30〜18:30（休憩時間1時間） ※フレックス制度（開発部門以外）　コアタイム　　　　: 10:00〜14:00 　フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00 休日・休暇年間休日：122日・完全週休2日制：土日・祝日・年末年始休暇：12月29日〜1月3日・有給休暇：10日〜　※入社日に10日付与以降1年毎に付与・特別休暇　　　　　：5日　└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）　└ 工場見学休暇　　：1日　└ 五感で体験休暇　：1日福利厚生・高スペックPC貸与・スマートフォン貸与・表彰制度［住宅通勤補助手当］・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）［働きやすさ向上］・リモートワーク・カフェスペース・フリードリンク［コミュニケーション強化］・サークル活動（補助費有）・ご飯会［スキルアップ］・書籍購入補助・社内勉強会・勉強会参加費補助加入保険厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれも必須となります。・Ruby on Rails での Webアプリケーションの設計、開発および運用経験(3年以上) ・AWS、GCPなどパブリッククラウド環境の利用経験【歓迎（WANT）】・OpenAPI(Swagger)フォーマットを用いたAPI設計経験・Webサービスの脆弱性対応経験(ライブラリ更新運用、診断結果の指摘事項対応など) ・サーバ負荷削減・レスポンス速度改善などのシステム効率化経験・CI/CD環境の構築・運用経験【こんな方と一緒に働きたい】・自社サービスの開発を通して、新しい社会インフラの構築に携わりたい方・制約があるなかでの機能拡張・改善にも地道に、粘り強く進められる方・役割分担にこだわらずチームの成果に貢献できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/03
求人番号	3920607

採用企業情報

株式会社Photosynth

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