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【M＆A仲介担当】東証上場/インセンティブ上限なし
年収：応相談
採用企業案件
株式会社フォーバル
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- 資本金4,150百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【M＆A仲介担当】東証上場/インセンティブ上限なし |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当部は次の一手を考える企業と、後継者不在や先行き不安等でお悩みの企業をM&A仲介という手法でマッチングし、一社でも多くの中小企業の存続と成長に貢献しております。 案件発掘から、案件化、進捗管理、候補先マッチング、DDサポート、契約、クロージングまで一連の業務をお任せいたします。 他M&A仲介会社との違いは、 ・完全成功報酬 ・自動車アフターマーケットが強い ・創業40年以上、東証上場（グループ役職員2000名以上）である安心感や知名度の高さ ・磨き上げ、PMI等についてもフォーバルグループでワンストップ対応可能 ・再生、LBO、MBO案件等も幅広に対応可能 ・上限のないインセンティブ制度 などとなります。 これら以外にも様々な強みや特色がありますので、気になる点は面接時にどんどんご質問ください。 求める人物像は ・クライアントファースト ・仮説思考 ・チームプレー ・やり抜く力 ・高い知的好奇心 上記に共感いただける方になります。 ■業務の変更範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり ■会社の特徴 当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。 さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。 中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間： 6ヶ月 【給与】 年俸制 ＜諸手当＞ 通勤交通費 全額支給 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階 最寄駅：各線渋谷駅、表参道駅 転勤：有（当面無） ＜就業場所の変更範囲＞ フォーバルグループの定める事業所または全国における自治体、及び「i-Work勤務規程」第2条に規定する、会社が定める就業場所 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩時間：60分 実働：8時間 残業時間：20～30時間 【休日／休暇】 年間休日：124日（2023年度実績） 土日祝日休み 週休2日制（但し、年に2回、土曜もしくは日曜出社あり） 有給休暇の日数：入社時に付与（入社月によって日数変動あり、初年度最高10日付与） 半日単位・時間単位有給あり その他休暇制度（夏季休暇・年末年始休暇） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生・待遇・制度】 企業年金、財形貯蓄、社員持株会、退職金 ＜定年について＞ 再雇用制度を導入しております |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・M&A仲介実務経験者（BUYサイド、SELLサイド、仲介などの分野に関しては問いませんが、Ｍ＆Ａに関する一連の知識を有されていることが条件になります） または ・経営者向け無形商材営業で上位5％の営業実績を残してきた方 【歓迎（WANT）】 ・簿記（2級以上）・ファイナンシャルプランナー（FP技能士、AFP、CFP問わず）保有者歓迎・案件発掘のソーシング業務に強みのある方、ITリテラシーが高い方、多数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトをこなしてきた方、大歓迎 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3920646 |
採用企業情報
- 株式会社フォーバル
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- 資本金4,150百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 通信・キャリア
-
会社概要
【設立年月日】1980年9月18日
【代表者】代表取締役社長 中島 將典
【資本金】41億5,000万円（2024年3月期・第44期）
【売上高】635億2千7百万円（2024年3月期・第44期）※連結
【従業員数】2,367名（2024年3月末現在）※連結
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル14階
【その他事業所】札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・京都・福岡・北九州・佐賀・鹿児島
【事業内容】
■情報通信コンサルティング
（IP統合システム、情報セキュリティ、Web構築など）
■経営コンサルティング
（総合コンサルティング、海外進出、人材・教育、環境、事業承継など）
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