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パートナーコンサルティング｜Web3×ライブ配信プラットフォーム

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部署・役職名	パートナーコンサルティング｜Web3×ライブ配信プラットフォーム
職種	事業企画・事業統括法人営業代理店営業・アライアンス
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【概要】私達は、Web3×コミュニティ型ライブ配信"Palmu"を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす経済圏を創る、累計約11億円の資金調達済みスタートアップです。売上は昨対比で10倍成長、組織は1年で3名→35名と急成長している状態です。事業拡大を担うビジネスチームは、ライバーチーム・コミュニティチーム・イベントチームで取り組んでおり、今回の募集は、ライバーマネジメントを主事業として行うライバー事務所に対するサクセス・コンサルティング業務を専任として行っていただく方の募集となります。【募集背景】現在、ライバーチームの人数は正社員3名、アルバイトが1名の組織人数です。現時点で、Palmuの売上の大部分は、ライバーチームとライバー事務所が連携して取り組む「ライバー獲得・育成・活躍」のプロセスに愚直に取り組めている要因が大きく、事業拡大の大きなドライバーを握っているのがライバーチームとなっています。私たちは、Palmuの成長はもちろんですが、パートナーであるライバー事務所が成功していくこと、事務所が所属しているライバーが成功していくことを、とても大切にしています。今回の募集は、ライバー事務所の成長・組織拡大に対して、経営レベルのコンサルティングからパートナー事務所の実務面の動きも含めて行っていける方の募集となっており、Palmuのパートナー戦略という事業の核を握るポジション募集となります。【業務内容】 COO直下で、ライバー事務所のサクセス業務と、ライバーサクセスに関する事業開発全般（いかにマーケットから良いライバーを獲得・育成し、プラットフォームのユニットエコノミクス構築から運用に繋げていくか）もお任せします。＜新規事務所開拓、既存事務所に対するサクセス業務＞ - 長く活躍してくれるライバー獲得戦略の立案から実行支援 - ライバー事務所の組織・事業・利益拡大に対するコンサルティング業務 - 事業KPI、OKRに紐づく事務所・ライバー関連データの分析 - 成長ボトルネックの仮説立てから改善施策の実行＜palmuエコシステム構築に対する戦略立案と推進＞ - ライバー・事務所報酬制度の設計 - トークンを用いた新しいライバー事務所報酬制度の設計＜ライバーチームのリード業務＞ - チーム戦略の立案から実行 - チーム施策の振り返りから改善 - メンバー成長支援【こんな人と一緒に働きたいです】＜LightのMVVについて＞ミッション : ライブコミュニケーションで世界中の人のナラティブを反響させ、心を彩るビジョン : 一人ひとり、一つひとつのコミュニティの物語に価値をもたらす経済圏を創るバリュー : 「体験し、体感する」「全てに愛と誠実さを」「ワンチーム for コミュニティ」「進化を渇望し、貪欲に挑戦する」コミュニティ型ライブ配信”Palmu”では、ライバーとリスナーで形成されるコミュニティ物語が常に目の前で展開され、喜怒哀楽に満ちた居場所の提供を提供できていることが、本質的なユーザー価値になっています。ハートフルでウェットな空間に溢れているコミュニティ体験を、一人ひとりの社員が誰よりも体感すること。私たちは、全てのステークホルダーに対して愛と誠実さを持って、最高のコミュニティ体験を追求し続ける組織であり、進化を渇望し、凡事を徹底して貪欲に挑戦していく、大事を成し遂げる組織です。これだけ手触り感のあるプロダクトに関われる環境は稀有ですので、少しでも興味を持っていただけていれば、ぜひお気軽にエントリーください！
労働条件	【雇用形態】・正社員【勤務地】東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー 16F グロース虎ノ門 Room6 ※出社とリモートのハイブリッド勤務です【勤務時間】午前6時から午後10時までのフルフレックスタイム制標準労働時間：1日あたり8時間／1ヶ月あたり160時間【制度・福利厚生】・社会保険完備【休日休暇】・土曜日、日曜日、国民の祝日・年末年始（12/31から1/3）・その他会社が指定する日
応募資格	【必須（MUST）】・Lightのカルチャーに興味を持っていただける方・事業開発・事業企画に関する経験・チームリード経験【歓迎（WANT）】・起業や新規事業、新プロダクトの立ち上げ経験・グロースフェーズかつ新規性の高い領域・事業で、サービスの成長にコミットした経験・あらゆる課題に主体的にチャレンジした経験 - ライバー・リスナーの生態に興味を持ち、ライブ配信のエコシステムを創ることに魅力を感じることができる人 - 目標・ゴール設定を自ら行い、メンバーと共に達成に向けた業務を推進できる人 - 目標設定において、あえて抽象的な状態の言語化に留めつつ、定量の数値目標も合わせて設計できる人。 - 定性と定量の行き来をして業務を行うことを当たり前としている人
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/18
求人番号	3920832

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