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部署・役職名 | ※経営幹部候補【宇宙×テクノロジー】シリアルアントレプレナーと経営戦略をリードするCFO |
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■当社について ビジョンを「テクノロジーで新しい宇宙を作る」として掲げ、 「宇宙をインターネットのように身近に。」を経営テーマにしています。 前職で創業したスタートアップを上場させた経験がある創業者が、 2017年に個人として研究開発していた会社が、本格的に事業として立ち上がり始めました。 宇宙開発に多くの人たちが関わり、宇宙を活用した様々なイノベーションを起こし、 「宇宙の民主化」の実現を目指しています。 政府や大学、そして民間企業を含めて、様々なステイクホルダーを巻き込みながら、 宇宙展開をとおして地球上のさまざまな産業を変える「スペース・トランスフォーメーション」を推し進めており、宇宙を誰もが利用できるインフラにするための「プラットフォーム」を作っています。 具体的には、地球や宇宙の環境をデジタルで再現してシミュレーションする技術(デジタルツイン)や、 宇宙ロボットや宇宙ステーション向けの汎用的なソフトウェア(OS)を開発しています 大きくは、「宇宙開発の民主化」「地球産業の宇宙化」「デジタルの利活用」と言った、 3つのアプローチによって、宇宙と地球の双方向のイノベーションを加速させていきます。 具体的には、 ①【宇宙開発の民主化】:宇宙の技術を地上のビジネスに使えるようにする ②【地球産業の宇宙化】:地上の技術を宇宙開発に活かし新しいイノベーションを生み出す ③【デジタルの利活用】:宇宙×ITテクノロジーで今までと異なるアプローチの実施 これらに加えて、東京大学 先端科学技術研究センター(知能工学分野)と、 宇宙ステーションや宇宙ロボットへのAI活用に向けた共同研究を行なっています。 宇宙分野でも実績豊富な東大先端研の人工知能に関する研究成果を、宇宙ステーションの宇宙ロボットに応用し実装することで、 船内の異常検知や宇宙飛行士の支援など、より自律的な宇宙開発に寄与することを目指します。 こうした非常に壮大な事業領域において、 マーケットの可能性や事業モデルが認められ、 2022年の8月にはシードラウンドとして約14.2億円の資金調達を実施しました。 こうした資金を数々の新規事業や組織基盤の強化として投資をしています。 今後の更なる急成長のために、経営チームの組閣とともに、 一層のファイナンスや組織基盤の構築が必須となっています。 創業CEOと共に、多面的な課題の発見とその解決に取り組んでいただくCFO候補を募集します。 当社の成長に非常にインパクトのあるポジションであり、 エキサイティングな環境です。 ■業務概要 経営企画の機能責任者として、CEOと共にあらゆる面から「事業成長及び、企業価値の向上」をリードして頂きます。 経営戦略の策定からファイナンス戦略とのアラインと、「数年後にどのような事業構造であるべきか?」 「その為の適切な経営戦略や資本政策、そして組織状況は、どうあるべきか?」を逆算しながら、 オーナシップを持って取り組んで頂きます。 自身の出した成果や価値が、経営へのインパクトはもちろん、 事業のグロースにつながるポジションであり、 「宇宙」と言う非常に特異な事業ドメインでのチャレンジは、面白みがあると考えています。 ※シード期で3桁億円の資金調達を想定しています ■業務詳細 ・全社の中期における経営/事業/財務戦略及び、収益計画の策定とモニタリング ・資本政策及び、エクイティストーリーの策定 ・エクイティファイナンス/デットファイナンスの実行支援 ・既存株主に対し、株主総会/取締役会を通じた決算/財務、事業状況のレポーティング ・IPO準備(主幹事/監査法人の選定及び定例の対応/グローバルオファリング等) ・M&Aに必要な各種対応(ソーシング/DD/契約締結/PMI) ・全社のリソースアロケーション設計と実行(人員計画/予算配分) ・コーポレート機能の立ち上げとマネジメント ・アドホックな経営テーマに対する各種対応 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記のいずれかに該当する方・外資系コンサルティングファームでの勤務経験 ・PEファンドやIBDでの勤務経験 ・総合商社にてJVの立ち上げまたは、コントローラーとして事業管理の経験 【歓迎(WANT)】 ・オーナー企業において、経営者と共に議論をしながら業務を推進した経験・CFOに準ずる経験または、上場準備経験 ・起業またはスタートアップでのCxO経験 ・宇宙工学に対する知識 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・当社のビジョンや事業領域に共感いただける方 ・宇宙産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ・前例のない課題に対する、好奇心や思考力を持った方 ・常にアンラーニングをしながら、チームで取り組むことができる方 ・不確実な環境や状況を楽しめる嗜好性 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/02 |
求人番号 | 3920854 |
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