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部署・役職名 | 【業務アプリケーション開発PM/管理職候補 】NECグループ|損害保険領域における億単位の大規模プロジェクトをリード<年間休日126日・多彩なキャリアパスを選択可能>[EP43] |
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【会社概要】 当社はNECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社です。国内トップクラスの10,000人を超えるエンジニアを抱える企業として、社会基盤をICTで支えるとともに、お客様の企業価値向上や社会課題の解決に貢献するSI・サービスを全国で提供しています。 官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。 【採用背景】 配属予定のチームでは大手損害保険会社様の開発を数十年にわたり担っています。お客様側での積極的なIT投資の結果、基幹業務を支える大規模システムの開発・運用や、生成AIを活用しDX化を目指したシステムの新規開発など、様々なプロジェクトが動いています。来期以降でプロジェクトが増える予定もございます。 また、配属先の事業部では、損害保険領域における業務アプリケーション開発を事業遂行の中核と位置づけており、プロジェクトが増加する中で安定的に遂行する体制を強化する必要があると考えています。今回は組織強化のため、プロジェクトマネージャーおよび管理職候補を募集いたします。 【業務内容】 損害保険領域における業務アプリケーション開発において、プロジェクトマネージャーおよび管理職候補として要件調整から設計、開発、テスト、本番リリース作業と全工程をご担当いただきます。 直接お客様と仕様を詰めることも多いため、チームリードだけでなく提案や仕様調整などもお任せする予定です。 <業務内容備考> ・雇入れ直後:上記参照 ・変更の範囲:当社における各種業務全般 ■プロジェクト例(過去事例含む) ・契約関連システムプロジェクト(契約の更新、新規契約) ・団体保険の新規契約システムプロジェクト ・コールセンターに生成AIを適用したプロジェクト 【想定プロジェクト】 損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトにPM/管理職候補として参画していただきます。 ※プロジェクト人数:20〜100名/開発工程は協力会社様が担当します。 【開発体制】 ・技術 -言語:Java,JavaScript -環境:Linux -DB :Oracle ・コード品質のための取り組み:ペアプログラミング ・開発手法:ウォーターフォール ・社内ツール:Teams,Zoom,Redmine,メール 【ポジションの魅力】 ・損害保険業における基幹業務のシステム開発に携わることで、保険業界を支える社会貢献度の高い仕事です。 ・顧客との仕様調整などの上流経験や億単位の大規模プロジェクトを裁量持ってリードするご経験が積めます。 ・当該事業領域の中核メンバーを担いつつ、管理職としての中長期的なキャリアを築けます。また、他の事業にもご興味がある場合は、事業部内での異動やジョブチャレンジ制度の利用を通してご経験の幅を広げられます。 ・損害保険業界における保険商品の知識など、保険会社の業務に関する知識を習得できます。 ・金融システム開発における他領域との横連携により、多種多様な人材との交流が可能です。情報やノウハウの共有も活発に行われており、エンジニアとしてレベルアップできる環境です。 【キャリアパスについて】 PMまたはプレイングマネージャー(組織マネジメント含む)としてご活躍いただく想定で、まずは5~20人規模のプロジェクトをご担当いただだきます。 中長期ではより大型のプロジェクトをご担当いただく、提案にも携わっていただくなど、ご志向や適性に合わせてご経験を伸ばしていただきたいと考えています。また、組織マネジメントのキャリア以外にも技術スペシャリストのキャリアパスもございます。 【配属先】 ■エンタープライズ事業ライン・金融ソリューション事業部 第4グループ 全体で90名のチームで、配属チームは30名程の規模です。(20~40代のメンバーが在籍) 大きく3つのグループに分かれており、大規模システムから中小規模のシステムまでを担当。お客様との要件調整からシステム導入までを行っています。大井町で勤務するメンバーが多いです。 |
労働条件 |
【給与】 想定年収:642万~1,069万 ※月給 31万円〜59万円(採用等級によっては裁量労働手当55000円を含む。※管理職採用の場合は該当外となります) ※給与はご経験などにより変動がございます。 ※昇給(年1回)/賞与(年2回) 【勤務地】 ・東京都品川区大井1-20-10(住友大井町ビル) ※客先への常駐・出向はございません。 <勤務地備考> (雇入れ直後)上記参照 (変更の範囲)会社の定める場所 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日※年間休日126日(2024年度)、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など 【勤務時間】 8:30〜17:15(標準労働時間:7時間45分/休憩1時間) ※基本は上記の勤務時間ですが、フレックス等により柔軟な働き方が可能です(採用時の等級により異なります) ※平均残業時間:20~30時間程度 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、兼業可(社内規定あり)、カフェテリアプラン(育児・介護支援・健康サポートなど必要な福利厚生サービスを選択可能)、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)・家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会、各種表彰制度 【キャリア支援・教育制度】 ・ジョブチャレンジ制度:社員自らチャレンジして異動できる公募制度で、「自律的なキャリア形成」と「適所適材での活躍推進」を両立。他領域へのチャレンジなど、国内トップクラスのエンジニア数を誇る当社には豊富なキャリアの選択肢が揃っています。 ・キャリア支援:月1回の1on1など定期的なキャリアの棚卸しを行う機会と仕組みを提供。 ・自己学習支援:法人向け学習サービス「Udemy Business」、オリジナルの学習コンテンツなどを無料で受講可能。また、DXに関する情報、技術、ノウハウを共有できる社内デジタルコミュニティも充実しています。 ・各種研修制度:選抜研修、キャリア研修、階層別研修など個人の成長を支援。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション構築経験(画面開発、DBアクセス等を含む業務ロジック開発経験)・金融業界でのプロジェクト経験(仕様調整の経験) ・以下いずれかのご経験がある方 -開発チームのマネジメント経験 -チーム間の調整経験 -チームリーダー、サブリーダー経験(チームの規模不問) 【歓迎(WANT)】 ・金融に関する業務知識(銀行・証券・保険など)・新技術に対して積極的に学習する意欲のある方 ・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)、PMP®資格保有者 ・QCDの管理経験 【求める人物像】 ・マネジメント経験を積みたいと考えている方 ・お客様に寄り添える方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/23 |
求人番号 | 3920909 |
採用企業情報
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