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| 部署・役職名 | ビジネスアーキテクト＜アフターセールスでのDX推進＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自動車業界が100年に1度の大変革期と言われているように、CASE・MaaSの進展による他業界との競争が激化しています。品質・アフターセールスの分野では、車両データや顧客データをはじめとする、さまざまなデータを活用した新しい顧客へのサービス創出や販売店、同社の業務の変革、生産性向上が競争力強化において大変重要になります。それらを実現するために、社内関係部署と協力して様々な業務のDXを自ら手を動かし、スピーディなシステム開発により牽引していただきます。 【具体的には】 アフターセールス分野でのビジネスや業務の変革を通じて実現したいこと（目的）を設定したうえで、関係者間の共創関係の構築をリードしながら、目的実現に向けたプロセスの一貫した推進を通じて、目的を実現します。 |
| 労働条件 |
08:00 － 17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など 通勤手当、家族手当、時間外手当など 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方・10人以上の部下を統括し、2年以上の組織マネジメント経験がある方 ・業務整理や要件定義などのコンサルティング経験がある方、企画プレゼンなどのスキルを持つ方。 【求める人物像】 ・心理的な安全性への配慮があり、変化に対して柔軟かつ積極的に対応できる方 ・柔軟な働き方に対応でき、アジャイルな働き方にも理解し率先して実践できる方 ・対面式コミュニケーションを重視し、幅広い世代で構成される多様な職場で働ける方 ・現場へ足を運ぶ事を厭わず、学ぶ意欲がある方 ・組織運営やマネジメント業務に積極的に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3921015 |
採用企業情報
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- (2021/07/15)
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