転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【広島】◆JR西日本グループの広告代理店◆ 企画営業｜交通広告に限らない幅広いソリューションご提案をしています＜住宅手当あり/テレワーク可/フルフレックス＞
年収：応相談
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社JR西日本コミュニケーションズ
-
- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【広島】◆JR西日本グループの広告代理店◆ 企画営業｜交通広告に限らない幅広いソリューションご提案をしています＜住宅手当あり/テレワーク可/フルフレックス＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について■ JR西日本コミュニケーションズは「突き抜けるアイディア」をコンセプトに、さまざまなコミュニケーションを企画・制作する総合広告会社です。 「驚きと感動を創造し、社会の発展に貢献する」を理念に掲げており、さまざまなソリューションに心動かすアイデアをプラスすることで、広く世の中の皆さまに楽しんでいただけるようチャレンジを続けております。 当社は「広告会社」「ハウスエージェンシー」「交通媒体社」という3つの顔をもち合わせ、多彩なコミュニケーションをカタチにしています。 ・「広告会社」：戦略的なコミュニケーションプランニングによるメディア展開やプロモーション、クリエイティブ開発まで大小様々な広告展開を通じてクライアントの課題を解決しています。 ・「ハウスエージェンシー」：JR西日本グループの宣伝・広報展開、戦略策定やマーケティング機能を担っています。 ・「交通媒体社」：駅や車両のデジタルサイネージをはじめとしたJR西日本の交通メディアの開発や管理を行っています。 また、これら3つの分野で蓄積したデータや視点及びノウハウを組み合わせることで、生活者の行動や想いを捉えた最適なソリューションを展開しています。 ■仕事内容■ 広告/メディア法人営業 （概要） JR西日本グループをはじめ、グループ外の一般企業・自治体のプロモーション、PR、マーケティング課題に対しての企画、提案業務を行い、アカウントの拡大および既存顧客の深耕を図ります。 （提案領域） テレビCMを含めたマス媒体から交通広告、デジタルマーケティング、イベントなど、クライアントの課題に応じた幅広いソリューションをご提案します。 （仕事の進め方） メディア・マーケティング・クリエイティブなどの各種専門スタッフ、または外部の協力会社のスタッフと連携して業務を遂行します。 ■配属部署■ 中国支社 ■働きやすさ■ ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・週3日までテレワークが可能です。曜日はご自身でお選びいただけます。 ・住宅手当や通勤手当をはじめとした各種手当、育児休職制度や介護休職制度をはじめとした各種制度が充実しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 中国支社：広島県広島市東区上大須賀町1番16号 交通会館ビル6F 勤務方法：在宅テレワーク可（週3日まで、曜日指定可能） 【雇用形態】 ※正社員での採用あり（ただし当社の採用基準を満たすものとします） ※契約社員で採用した場合も、入社10ヶ月経過時点で社員登用可否を面接で判断します。 契約社員として、中途入社された9割以上の方が社員登用され活躍中です。 契約社員の場合（期間の定め：有り） 期間 ：～12カ月 更新 ：有り（正社員登用の可能性有り） 試用期間：無し 正社員の場合（期間の定め：無し） 期間 ：定め無し 更新 ：無し 試用期間：3カ月 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月、12月) 【就業時間】 フレックスタイム制(1ヶ月月単位)※コアタイム無し 9：30～18：00（標準就業時間）07時間30分 別途休憩60分 残業：有（全社平均残業時間：23時間） 勤務内容：深夜、休日勤務あり 【休日・休暇】 年間休日日数：123日 ※2023年度実績 （内訳） 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 （土日祝に出勤がある場合は別日に振り替えていただくことになります） その他：年末年始休暇/創業記念日(11月22日） 有給休暇：入社直後10日 最高付与日数20日 【諸手当】 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：通勤手当は会社規定に基づき支給：上限48,000円/月 ■家族手当 ■住宅手当：同居（実家暮らしなど）：5000円/月、賃貸：23,000円/月、持ち家：12,000円/月 ■超過勤務手当 【保険・年金など】 ■健康保険：有 ■厚生年金：有 ■雇用保険：有 ■労災保険：有 【その他制度/福利厚生】 ■団体保険 ■JR西日本持株会 ■財形貯蓄無 ■積立保存休暇制度 ■育児休職制度(子が満3歳に達するまで) ■介護休職制度 ■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） ■介護短時間勤務制度 ■退職金制度(社員登用後から適用) ■保育所利用補助(月額保育料の60％、上限3万円まで） ■人間ドック受診補助 ■副業OK（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・提案型（例：広告・人材・SaaS）の法人営業経験・word・excel・power point、特にpower pointでイベント等の企画提案ができる程度のスキル 【歓迎（WANT）】 ・広告会社勤務経験【求める人物像】 ・何事にも真面目で、前向きに取組む姿勢があり、イベント業務運営管理等に強い意欲を持って積極的に取組む人材 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 3921722 |
採用企業情報
- 株式会社JR西日本コミュニケーションズ
-
- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
-
会社概要
【設立】1979年4月
【代表者】伊藤 義彦
【資本金】2億円
【従業員数】364名（2024年4月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市北区堂島1-6-20
【その他事業所】東京、石川、富山、福井、京都、和歌山、岡山、鳥取、広島、福岡
【事業内容】
■新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、交通、セールスプロモーション、その他全ての広告、宣伝及び広報の取扱い
■広告及び宣伝表現の企画及び制作
■各種イベントの企画、実施及び運営
■警備業務の請負、委託及び受託
■建築工事、内装仕上工事、鋼構造物工事の設計、施工、監理及び請負
■旅行業法に基づく旅行サービス手配業 ほか
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です