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部署・役職名 | 【奈良/法隆寺】機械設計(フィルター)課長候補 |
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仕事内容 |
■当社について 当社は固体と液体を分ける固液分離フィルターなど、特殊な金属フィルターや 環境保全装置の企画開発・製造・販売を手掛けています。 現在、当社が力を入れておりますファインウェッジについては、世界No.1クラスの隙間精度を達成する製品であり、この製品を応用して設計製造販売しているオンリ-ワン企業です。 中小企業ながらどのお客様に対しても常に対等に技術提案を行いつつ、各種設備の水環境改善のお手伝いを行ってきました。 ニッチトップクラスかつ昨今の環境意識の高まりもあり、安定した業績を確保しております。 ※足元の売上の年平均成長率は約10% 2023年には経済産業省が選ぶ、「健康経営優良法人」(中小規模法人部門)に認定されました。 2024年度にはユースエール認定(若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度)もいただいております。 ■職務概要 ・機械設計担当として、以下の業務を担当いただきます。 ※主に大型案件や難度の高い案件をお任せする予定です。 ・顧客:食品・化学・自動車・半導体業界の工場 ・納期:3ヵ月から半年 【具体的な業務】 弊社のウェッジワイヤー技術を活かしたろ過装置の設計を担当頂きます。既存顧客のカスタマイズ設計あるいは次世代商品の新規設計に携わっていただきます。 具体的には2DCAD(Auto-CAD)を用いて設計し、強度計算はExcelやInventor(3DCAD)を用いて計算します。 ・要件定義・仕様検討・強度設計:当社の営業とお打合せに向かい、上記を行っていただきます。 ※納期調整などは当社営業が担当しますのでご安心ください。 ・20代の若手技術者の育成:若手がCADを用いて作成した設計図を検図し、アドバイスいただきます。 スクリーン搭載の機械の設計は対象物の大きさや、処理量、対象物を流すための水を引っ張る配管の位置によって変化します。そのため基礎的な形は変わりませんが細かな部分をオーダーメイドで対応する必要があります。 初めは設計に慣れていただきながら、課長としてマネジメントの役割を期待します。 ■組織構成 当部門には6名の社員がいますが、そのうち2名が顧客とのお打合せや要件定義といった上流に携わっています。 ■製品について ・当社はろ過などを行うスクリーンと、スクリーンを搭載した装置を提供しています。スクリーンは、製造過程で汚れた水の汚れを取り下水道に流せるようにしたり、マイクロプラスチックを回収したりといった製造の下流工程から、半導体の洗浄や、液体の濃縮を行うなど上流工程にも取り入れられています。 ・当社は繊維フィルターではなく金属フィルターを扱っているため、取り換え不要で壊れにくい点が特徴となっています。 ■当社の強み 【物質を通す空洞の間隔を最小5μmにすることが可能】 ・汚れや、個体をより微細に取り出すことができます。 【品質の高さ】 ・当社では空洞の間隔の誤差制限を厳格に設けており、その基準はJIS規定よりも厳しくしております。 【スクリーンに汚れがたまらない】 ・当社は逆三角形の棒のようなものを合わせてスクリーンを作っています。そのため、汚れが引っ掛かりやすく洗浄で簡単に除去することができます。 ■変更の範囲 会社の定める業務 |
労働条件 |
■勤務地 ・住所:奈良県生駒郡斑鳩町幸前2-10-6(本社) ・最寄駅:「大和小泉」駅より無料バス運行 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ・変更の範囲:なし ・マイカー・バイク通勤可 ・転勤:無 ■勤務時間 ・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ・休憩時間:60分(12:00~12:50) ・時間外労働有無:有 【その他就業時間補足】 ・休憩時間:10:00~10:05、15:00~15:10 ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め:無 ・試用期間:3ヵ月 ■給与 ・賃金形態:月給制 ・昇給:年1回(1月) ・賞与:年2回(7月、12月) ・残業手当:有 ■待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当:配偶者10,000円、19歳未満の子4,000円、65歳以上の同居の父母 ・住宅手当:10,000円 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・定年:65歳 ・再雇用制度あり(65歳以降) ・副業:可 【その他補足】 ・社員食堂(月5250円) ・社員研修旅行 ・BBQ ・資格取得支援制度 ・eラーニング ■休日休暇 ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数:121日 ・月末土曜日は出勤日となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれも満たす方・何らかの機械設計のご経験をお持ちの方 ・複数名の組織における人材育成や業務管理などの経験をお持ちの方(数名~10名程度) 【歓迎(WANT)】 下記のご経験をお持ちの方・板金設計(曲げ・溶接) ・強度解析 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3921782 |
採用企業情報
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