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【京都】◆JR西日本グループの広告代理店◆ 企画営業｜自治体・企業様の大型イベントの企画およびその他ソリューションの提案＜住宅手当あり/テレワーク可/フルフレックス＞
年収：応相談
採用企業案件
株式会社JR西日本コミュニケーションズ
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- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【京都】◆JR西日本グループの広告代理店◆ 企画営業｜自治体・企業様の大型イベントの企画およびその他ソリューションの提案＜住宅手当あり/テレワーク可/フルフレックス＞ |
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| 仕事内容 |
■当社について■ JR西日本コミュニケーションズは「突き抜けるアイディア」をコンセプトに、さまざまなコミュニケーションを企画・制作する総合広告会社です。 「驚きと感動を創造し、社会の発展に貢献する」を理念に掲げており、さまざまなソリューションに心動かすアイデアをプラスすることで、広く世の中の皆さまに楽しんでいただけるようチャレンジを続けております。 当社は「広告会社」「ハウスエージェンシー」「交通媒体社」という3つの顔をもち合わせ、多彩なコミュニケーションをカタチにしています。 ・「広告会社」：戦略的なコミュニケーションプランニングによるメディア展開やプロモーション、クリエイティブ開発まで大小様々な広告展開を通じてクライアントの課題を解決しています。 ・「ハウスエージェンシー」：JR西日本グループの宣伝・広報展開、戦略策定やマーケティング機能を担っています。 ・「交通媒体社」：駅や車両のデジタルサイネージをはじめとしたJR西日本の交通メディアの開発や管理を行っています。 また、これら3つの分野で蓄積したデータや視点及びノウハウを組み合わせることで、生活者の行動や想いを捉えた最適なソリューションを展開しています。 ■仕事内容■ 企画営業・プロデューサー ・既存クライアントが大型施設で実施するイベントの企画提案及び当日の施行管理 ・自治体および企業が実施するイベントおよび広告の企画提案、進行管理 ※自治体のプロポーザル案件への参加や一般企業に向けた企画提案などでは、総合広告会社の強みを活かし、WEBやマスメディア、 交通広告を活用した柔軟な提案が可能です。 ※イベント実施時は土日祝の立ち会いもあります。（平日に代休を取得していただきます） ■配属部署■ 京都支社 ■働きやすさ■ ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・週3日までテレワークが可能です。曜日はご自身でお選びいただけます。 ・住宅手当や通勤手当をはじめとした各種手当、育児休職制度や介護休職制度をはじめとした各種制度が充実しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 京都支社：京都府京都市下京区京都市下京区塩小路通烏丸西入る東塩小路町614番地 新京都センタービル8F 勤務方法：在宅テレワーク可（週3日まで、曜日指定可能） 【転勤】 当面無 将来的に可能性は有（当社営業エリア内） 【雇用形態】 ※正社員での採用あり（ただし当社の採用基準を満たすものとします） ※契約社員で採用した場合も、入社10ヶ月経過時点で社員登用可否を面接で判断します。 契約社員として、中途入社された9割以上の方が社員登用され活躍中です。 契約社員の場合（期間の定め：有り） 期間 ：～12カ月 更新 ：有り（正社員登用の可能性有り） 試用期間：無し 正社員の場合（期間の定め：無し） 期間 ：定め無し 更新 ：無し 試用期間：３カ月 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月、12月) 【就業時間】 フレックスタイム制(1ヶ月単位)※コアタイム無し （標準就業時間）07時間30分 別途休憩60分 残業：有（全社平均残業時間：23時間） 【休日・休暇】 年間休日日数：123日 ※2023年度実績 （内訳） 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日（土日祝に出勤がある場合は別日に振り替えていただくことになります） その他：年末年始休暇/創業記念日（11月22日） 有給休暇：入社直後10日 最高付与日数20日 【諸手当】 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：通勤手当は会社規定に基づき支給：上限48,000円/月 ■家族手当 ■住宅手当：同居（実家暮らしなど）：5000円/月、賃貸：23,000円/月、持ち家：12,000円/月 ■超過勤務手当（残業時間に応じて支給） 【保険・年金など】 ■健康保険：有 ■厚生年金：有 ■雇用保険：有 ■労災保険：有 【その他制度/福利厚生】 ■JR西日本団体保険 ■JR西日本持株会 ■財形貯蓄 ■積立保存休暇制度 ■育児休職制度(子が満3歳に達するまで) ■介護休職制度 ■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで） ■介護短時間勤務制度 ■退職金制度(社員登用後から適用) ■保育所利用補助(月額保育料の60％、上限3万円まで） ■人間ドック受診補助 ■副業・兼業可（入社4年目以降、当社規定に基づく） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人顧客への提案営業経験（広告、人材、SaaSなどの無形商材）・PowerPointを用いたイベントの企画提案資料作成/Word・Excelの基本スキル 【歓迎（WANT）】 ・広告会社勤務経験【求める人物像】 ・世の中のトレンドに興味関心が強く、新しいことにチャレンジするのが好きという方 ・社内外とコミュニケーションを取りながらお仕事するのが好きな方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/11 |
| 求人番号 | 3921919 |
採用企業情報
- 株式会社JR西日本コミュニケーションズ
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- 資本金200百万円
- 会社規模101-500人
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1979年4月
【代表者】伊藤 義彦
【資本金】2億円
【従業員数】364名（2024年4月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市北区堂島1-6-20
【その他事業所】東京、石川、富山、福井、京都、和歌山、岡山、鳥取、広島、福岡
【事業内容】
■新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、交通、セールスプロモーション、その他全ての広告、宣伝及び広報の取扱い
■広告及び宣伝表現の企画及び制作
■各種イベントの企画、実施及び運営
■警備業務の請負、委託及び受託
■建築工事、内装仕上工事、鋼構造物工事の設計、施工、監理及び請負
■旅行業法に基づく旅行サービス手配業 ほか
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